3.3

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株式会社ジオン商事の平均年収は336万円、年収範囲は230～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ジオン商事で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社ジオン商事の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
336万円	230~550万円	26人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	336万円
回答者の年収範囲	230~550万円
回答者数	26人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	279万円（平均年齢31.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	550万円	8人
30~34歳	297万円	380万円	6人
35~39歳	333万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジオン商事の口コミを探す

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	5万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:
現在は変更されたが入社当時は不明な各種手当が相当あり基本給が非常に低く設定されていた。
昇給は年一、賞与は統一で1ヶ月分とは程遠い。
査定は自己申告を提出し上司が評価。
インセンティブは達成するには難しい数値設定の為、獲得するのは難しい。

評価制度:
昇進昇格はほぼないに等しい。
口で評価されても給与には殆ど反映されずモチベーションを保つには厳しい。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は査定により職能給や役職給といった手当もあり、働いた分の努力や勤続

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：契約社員からの昇給は契約時に反映され、最初は固定給になりますが、能力が

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

賞与:年間で2ヶ月分でした。コロナ初年度でも若い人への賞与はなるべく削らないよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一事業営業部/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はほぼなかった。賞与もコロナの業績不振等で年々減額。給与を期待した

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇級はわかりません。月額×14ヶ月が年収になるイメージです評価制度:基

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回答者：女性/ ファッション雑貨/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給とは別に職能手当(経験年数や能力によって変動)役職手当、交通費/

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	6万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給年一回。賞与年二回。交通費、残業代支給。インセンティブについては、

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回答者：女性/ 婦人服販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	3万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:契約は半年ごとで、時給計算10年以上店長してましたが、一度も時給は上が

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与の額は入社した年数や売上の達成率、最近はSNSでの貢献度など

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進、賞与は年齢、勤務歴に関係なく実力で評価してくださる会社だと思いま

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：販売スタッフは基本的な給与、賞与に加えインセンティブ制度があり予算など

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はよくわからない。若手には良い待遇だと思います。評価制度:目標達成

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績が厳しくなって給与が上がることはなかった。昇給は年に一回あるかどう

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ブランドにもよるが、お給料は低いと感じる。店長だとしても、他スタッフと

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ブランドによるが、実績が評価されていないと感じる。評価制度:評価の基準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：60歳時400万、61歳時380万。59歳時670万で同じ業務なのに約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の機会が多いので、年収も高くなっている印象。利益を上げることに対し

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回答者：女性/ パタンナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は賞与はありません。契約の時に交渉次第で昇給できる場合もあり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗での評価が本部へ伝わっておらず連携が取れてないこと、間違った人選に

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株式会社ジオン商事の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:退職金なし住宅補助は戸建はわかりませんが、賃貸はありません交通費全額支

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回答者：女性/ 婦人服販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:契約社員には、何も有りません。社員や本社勤務の方には、退職金があるよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:3ヶ月ごとの特進、賞与制度。年4回の査定があり、基準以上の達... 続きを見る

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会社名	株式会社ジオン商事
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.jione.com/
所在地	大阪府大阪市西区靱本町１丁目１２－４信濃橋東洋ビル

従業員数	315名
設立年	1968年
資本金	45百万円
代表者	川端康資
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジオン商事の平均年収は336万円、年収範囲は230～550万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ジオン商事で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
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(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	279万円（平均年齢31.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢32.5歳）

株式会社ジオン商事の年収・給与

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