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株式会社ジオン商事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
全ての商品に対し、独自のブランド感をしっかりと持った会社。お客様目線であり試行錯誤した考えは他社とは違い、流行・発信力・思考力が素晴らしい。愛されるブランドになるにはと会社全体が団結し常に意欲を持ちながら成長していっている会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
分け隔てなく良い会社です。社員同士安心して相談に乗ってもらえますし、わからないことも嫌な顔せず教えてくれます。時には厳しく、成長のために指導がありますが、乗り越えた先は凄く楽しいやりがいのあるところが続いている理由です。
皆さん温かいです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一事業営業部/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:若手がいない。五年以内にほぼやめる。人の入れ替わりが激しい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:店舗毎にルールを決めたり、自由にできるところもあったが、決
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:一般の販売職とほぼ変わらない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:基本優しい人が多いので職場環境はとても良い会社だと思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:若手が活躍できる明るい社風だと思う。昨年社長が変わり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:商品がレディスアパレルになるので女性社員の方が多く在籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:自社の利益を最優先が会社の理念で取引先やエンドユーザー、社員の事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社が恵比寿にあるので通勤には最適
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:私は店舗の販売員でしたが、本部の方々の連携が取れて
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:同じチームのスタッフとのコミュニケーションはきちん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社勤めではなく、店舗での勤務でしたの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売り上げが低いと、接客の質を上げていか
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