回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 4万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与条件は非常に良い。最近は業績が悪く、賞与が大幅にカットされている。今後しばらくは賞与減であることが見込まれる。全国転勤が多いが、家族がいる単身赴任者の場合、帰省旅費などの手当を貰うことができる。
評価制度:
年功序列と思われる。年に一度、上司と面談して自己評価を伝える機会がある。年度始めには目標設定があり、その達成度によって評価が決まる。上司によるが、設定基準の甘さによっては、それほど頑張っていない人でもある程度の評価が貰えている気がする。目標設定の内容は上司と相談して決めることができる。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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