口コミ投稿日:2024年02月24日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部(資材グループ)/ チームリーダー(課長)
3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 環境安全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康農業関連事業部/ スタッフ
2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ レスポンシブルケア監査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任監査員
4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 生産技術関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 石油化学/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ シニアマネージャー
4.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般オペレーター
3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買
3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーション部/ マネージャ
2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ アプリケーション担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部
3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
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3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン31F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大事にする風土が根付いています。穏やかでのんびりした人が...
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3.6
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】スペシャリスト化が進みすぎて、視野の狭...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同期は結束が強いです。また、他の部署とのやり取りも同期を通じ...
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3.0
京都府京都市南区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、障害者に関係なく、個々の特技を活かして活躍してい...
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3.5
神奈川県座間市広野台2丁目10-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆で協力して会社を発展していこうという意思がありました。組織...
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3.0
埼玉県鴻巣市宮地3丁目5-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた。体育会的な組織ではなく、落ち着いた方も...
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3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 男性/ ルート営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:適性により、他部署への異動も可能。営業は基本的には落とし込み...
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2.7
千葉県八千代市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とりあえず会議などでは発言自体は聞いてもらえる。対応してもら...
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3.2
東京都品川区小山1−3−26
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かつてと違って、ロイヤルティが低いかも。組織体制・コミュニケ...
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住友化学株式会社のカテゴリ別口コミ(946件)
住友化学株式会社の回答者別口コミ(160人)
- 研究職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月12日
- 総務人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年04月11日
- 事務系 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月27日
- 健康農業 / なり / 業績管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月19日
- 購買部(資材グループ) / チームリーダー(課長) / 購買 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友化学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社のトップは「古き良き」の人間が多い気がする。
基本は上が言うものに従って、いかに上の判断が賢明であることを証明するというPDCAを回していくことが多いので、上の人と違う意見を自由闊達に提言できる風土はあまりない。(せめて本社では)
なので、職場単位では、職場によって風通しが良いところもあるでしょうけど、事業所ないし全社範囲になると、決して風通しが良いとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は欠けている。各組織の縦割りは非常に顕著。組織(部署)を跨って「一緒に」プロジェクトを進めていくにはとても手間がかかる。(事前の根回し、他部署トップへの配慮など)
組織内では、組織によって、コミュニケーションが活発しているところもあるかと思う。
ダイバーシティ・多様性:
全社的には女性は少ないが、本社では1/3程度?と比較的に多い印象。
昔はもっと外国籍社員はいた気がするが、ここ数年は年々退職しており、新規の採用も外国籍社員はほとんどいなくなっているので、どんどんグローバル企業の目標から離れている感じ。