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住友化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
会社のトップは「古き良き」の人間が多い気がする。
基本は上が言うものに従って、いかに上の判断が賢明であることを証明するというPDCAを回していくことが多いので、上の人と違う意見を自由闊達に提言できる風土はあまりない。(せめて本社では)
なので、職場単位では、職場によって風通しが良いところもあるでしょうけど、事業所ないし全社範囲になると、決して風通しが良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は欠けている。各組織の縦割りは非常に顕著。組織(部署)を跨って「一緒に」プロジェクトを進めていくにはとても手間がかかる。(事前の根回し、他部署トップへの配慮など)
組織内では、組織によって、コミュニケーションが活発しているところもあるかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
全社的には女性は少ないが、本社では1/3程度?と比較的に多い印象。
昔はもっと外国籍社員はいた気がするが、ここ数年は年々退職しており、新規の採用も外国籍社員はほとんどいなくなっているので、どんどんグローバル企業の目標から離れている感じ。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る風潮があり、かなり慎重に物事を進める。組織
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:相手次第で、概ね問題なくコミュニケーション取れます
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部(資材グループ)/ チームリーダー(課長)

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:お上を伺う体質です。組織体制・コミュニケーション:部署にも
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:裁量は若手のうちから与えられていたように感じます。ただ、本
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。下から色々上げても話はきいてもらえるが
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。部署にはよると思う。言いたいことが言
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:変化は嫌う社風だと思う。昔からある凝り固まった考えを持つ人
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回答者: 男性/ 環境安全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健康農業関連事業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:かなりの慎重、保守。石橋を叩いて壊すとも言われる。新しいこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:自分が挑戦しようと思えば、可能な風土。ただし、周りがついて
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回答者: 男性/ レスポンシブルケア監査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任監査員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:優しい上司が多いので意見を言いやすい雰囲気があります。制度
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回答者: 男性/ 生産技術関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:ごく一部を除き、前例を極めて重視する傾向にある。また、安全
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。若手が挑戦することも歓迎されて
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:会社としてそんなに挑戦する機会はない印象。挑戦より安定した
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎるせいか、新しいことに挑戦しようとしても身動
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 石油化学/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:真面目な会社。頭の良い方が多く、実施すべき案件と認められれ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:学歴至上主義で、総合職として採用されるのも学歴を見られた上
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:職場に関して言えば、風通しは非常によく感じる。ただ若手が少
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:社員、社風ともに実直で堅実なイメージ。あまり挑戦的ではなく
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めば用意してくれる。しかし、基本的には通常
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:10年前と比べると「まずやってみよう」のハードルは下がった
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ シニアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:保守的な土台を維持して、チャレンジングな取り組みを行う。組
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式です。上がめちゃくちゃな指示をしても、下が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:各々与えられた業務をこなしているのみであり、熱意は強くは感
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般オペレーター

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:【安全を全てに優先させる】を理念にしており、そういった教育
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:穏やかで優しい人が多いので、コミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:経団連リーダーのため良い組織体制・コミュニケーション:悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:基本は堅実な典型的重厚長大日系メーカー。但し、将来を見据え
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古い体質親会社に柔順迎合しており、ボトムアップ方式では業務
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーション部/ マネージャ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:基本的には仲良し同士が集まって仕事をしている。事実(厳しい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:昨年、親会社に吸収合併された。吸収合併にともない、転勤が生
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:穏やかで堅実な雰囲気ダイバーシティ・多様性:性差はないが、
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回答者: 男性/ アプリケーション担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:上司によりかなり違う。会社としても社長と交代ごとに異なるイ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:部門によります。大きく石化・健農・エネ機・情電の4部門があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:伝統的で保守的な面は否定できないが、問題や嫌な印象はない。
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