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住友電気工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ しゅさ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:技術分野が多岐に渡り困ったことがあっても他分野の専門家にす
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:会社が頑張って改革しようとしていますが、沢山いる50歳代の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:典型的に古い日系企業ですが、周りをうまく巻き込んで、組織を
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

1.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:本音よりも建前を重視する傾向が強い印象があります。体育会系
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:昔は飲友電工と言っていたぐらい飲み会が多かったらし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:組織ごとにカルチャーが異なり、全社的な社風は表現しづらい。
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3.0
東京都墨田区本所1丁目34-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティが推進しており、最近外国からのかたも何人増えて... 続きを見る
3.3
群馬県伊勢崎市香林町2丁目1296
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 工場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画部 管理課/ 指導員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることに対して寛容な社風だと思います... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に一人で全ての検討、他部署とのやり取り、メーカーとの打... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質サポート事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:この会社の社風は風通しの良さをメインに上げているので人間関係... 続きを見る
2.9
神奈川県高座郡寒川町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日産自動車からの天下りが多い為、常に日産的な考えが先行する風... 続きを見る
3.0
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部以外の社員の風通しは比較的よいと感じる。組織体制・コミ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という雰囲気。ただし独立系メーカーであり、... 続きを見る
2.9
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で古い、人柄は良い方が多く、馴染む事ができれば居心地は... 続きを見る
2.8
群馬県桐生市広沢町1丁目2681
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションしずらい、話しずらいダイバーシティ・多様性... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市和会町道上10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どんなことがあっても報、連、相をしなさいと言われるため、風と... 続きを見る

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