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住友林業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:自社の、人財開発部門があるため、ビジネスマナーを初め、営業ス
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職が付くとかなり昇給が見込まれる。営業であれば車両手当が付くのが大き
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:木造のリーディングカンパニー。業界No.1の自負、ブランド力。事業の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:充実しているが勤務地は指定できないのでどこに配属になるかによって生活ス
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多く、真面目な会社だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:経営を多角化しているため、企業がより安定に向かっていると思います。事
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回答者: 男性/ 生産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅支店

2.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:海外への進出事業の弱み:住宅業界の将来性。少子高齢化、現場の職人不足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:住宅手当が手厚く、独身者でも上限50000円まで補助が出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:かなり古い考えの人が多い。業界が古い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:入社してからの研修制度が手厚いため、業界の知識がなくても安心
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 35万円 3万円 180万円
年収 610万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
昇給・昇進スピード:最近、人事制度が改定され、能力がある人は年齢によらず昇格でき
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:高額な商品を売っているため、折衝、交渉スキルはかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援など頑張れる人にとってはいい制度。使ってない人が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般のい会社より少ない所定労働時間。有給は自身の段
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:かなり古い体制。上司の言うことが絶対な風習がある。組織体制
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職によって基本給料がきまり、何棟売ったかによってボーナスが決まる。年
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金、企業型確定拠出年金、住宅補助、持家補助、持込営業車手当、持株会
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:かなりあると思う。入社年にかかわらず、大きな裁量を与えられる。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:SDGsESG投資の観点から注目の企業だと思います。事業の弱み:木造
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回答者: 女性/ IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:社宅は法人契約で、負担は上限額を超えた分のみです。オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:供与、福利厚生は充実しております。住宅営業なので、賞与は成果に応じて上
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:上司の言うことが絶対な風潮がある。ただ数字が全てなので、結
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブなイメージをもっていたが、実際は営
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:36協定があり、残業時間管理について厳しい。振休はとりやすい
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:社内でキャリアチェンジができれば、様々な部署があるので成長で
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当も手厚く、合格すれば祝い金ももらえ、通信講座、教材配
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:保守的、営業戦略は本社任せ組織体制・コミュニケーション:管
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回答者: 男性/ 建築技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:企業文化:伝統を重んじる。常に、ミスしないことを求められ成
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回答者: 女性/ IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休みは推奨される一方で長期休みは取りづらい社風がある。部署や
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 建築営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年間は賞与が保証されているそのため離職率は低いと思われるが、若手の意
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:三つ星プロジェクトといって、社内の風通しの良さや各支店に合
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:顧客満足度の評価であったり、受注金額、完工金額の合計金額など、さまざまな評
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:非常に良いと思う基本給も普通のサラリーマンほど貰えるさらにボーナスが多
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:支店によって全くの別会社。組織体制・コミュニケーション:支
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅事業本部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:手取り足取り仕事ができるようになる研修はない。希望すればレベ
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