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住友林業株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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現職
口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣視点 ・交通費が含まれる事に関してはアルバイトと変わらない時給である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】もちろん、上司によります しかし、家が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:様々な研修・教育制度が整っている。また特別な研修も首都圏、近畿圏での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
福利厚生:福利厚生施設が整っていても、上司によっては、全く休日が取れないためにな
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務や展示場のアドバイザーに対しては特に問題ないような気もしますが、仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】やはり大手企業なので、福利厚生は整っています しかし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:事務やアドバイザーは、休日ももらえるので問題ないと思います。
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスなどは、すべて売り上げ成績次第のため、頑張った分成果が伴えば、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
成長・キャリア開発:母体が大きいので、研修制度が整っている。上司にもよるとは思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:お客様と顔を見ながら直接話ができるので、要望も確認できて、より良いもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月26日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の自分たちは、5分単位で申告が出来るし、残業もほとん
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)