口コミ投稿日:2023年10月26日
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 回答なし/ 技術営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事本部
2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
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2.9
大阪府大阪市北区中崎1丁目2-23協和本社ビル
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企業カルチャー・社風:管理職は親会社からの出向が多いためか人柄の良さを凄く感じる。...
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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長野県松本市小屋南1丁目13-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:「仁を尽くす」という理念に社員全員が共感しており、誰もが「誰...
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3.2
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最新の回答:2023年11月14日
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最新の回答:2023年10月26日
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最新の回答:2023年05月06日
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最新の回答:2023年01月17日
- 管理系 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年01月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社員からアイデアを公募して特許を取得しようという取り組みをやっているが、あくまでやっているだけで、実績には繋がっていない。このような取り組みは何年もかけてようやく実を結ぶものであるが、会社や部門が協力してくれるわけでもなく、ほぼ個人の力で忙しい業務の隙間時間にコツコツとアイデアを練って提出しているのが実情であり、半強制で提出を強要している地点で実を結ぶ日は遠いと考えられる。
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組織間の交流はあまりない。若い社員にはジョブローテーションを行うなど、色々模索しているようだが、実際のところローテーションで来た社員もお客様としての待遇となるので、実際にどんな仕事をしているかどこまで理解してもらえたか疑問に残る。結局のところ、他部門が何をしているのかわからないというのが実情である。