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住友精化株式会社の成長・働きがいの口コミページです。住友精化株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、住友精化株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:
学習支援は豊富であるため、自主的に学習できる人は制度を使ってスキルを身につけられる。
社内でのキャリア開発は、上司による。良い上司だと親身になってマネージメントしてくれるが、上司の思うキャリアを開発させられる場合もある。

働きがい:
働きがいは特にない。

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回答者：男性/ 機械系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:資格は昇給の要件になっているのでみんな取ることになります。仕

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:専門的な業務のため、社内でのキャリアに対する成長しか見込めな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:資格を取らないとグレードが上がらないので色々と資格を取った。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ガス事業部開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては資格取得のための講習会と、受験時の費用負担

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:国家資格取得の支援制度があり、そのほかe-learningや

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回答者：男性/ 製造と研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格をとると昇給できる。一回目は手当全額至急だが、一度落ちる

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

働きがい:若手から裁量をもって仕事を進めれらる点。ただ、部署によるところが大きく

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:試験代やテキストを支給してくれるのはありがたい。ちなみに落ち

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月28日

働きがい:改善意識の高い人は改善しがいがあっていいんじゃない

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:主体性があれば、仕事は任

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:人事制度でキャリア開発策を幾つか備える（英語研修、ビジネス思

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:人間性は成長できると思う。若手育成に力を入れている。資格習得

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得が強く推奨されていて、真面目に勉強さえしていればどん

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

4.4

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:資格試験を積極的に取得推進している。英会話やグローバルタレン

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:国家資格は最初の一回のみ受験料を出してくれる。その他会オンラ

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:配属次第ではあるが、製造業としての基礎を身に付けるとこができ

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得のためのお金は会社が出してくれるが、取得による手当な

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

働きがい:手に職系の仕事、職人系の仕事はやりがいを感じられるかもしれない。メーカ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】スキルというよりかはただ作業内容が身

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標の決め方はほとんど上の役職の人が決めている為自分達

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事は非常に厳しい。求人票に書いてある内容とは違って力

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】基本的には作業内容の中身を知ると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】自分の作業が厳しい人などはその作業が無事に終わった時

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ルーティーンワークにはなっているが、作業を一

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：精化目標という形にて年3回行われる。年初目標設定、中間確認、最終評価の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：色々研修会があるものの、その研修会の重さを役職は認めない。経営組が決

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：キャリアアップのために自ら動きたい、動かせる環境とは思わない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：現在の職場においてはプロになりたい気持ちで取り組んでいる。年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：社員同士での意見交換、情報交換はなし。すべては個人で達成することにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一部を除いて風通しはよく、若手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員にはひとりずつエルダーと呼ばれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】名目は成果主義だが、管理職手前までの昇進はほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】決済は事業部門や管理部門にまたがって行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】部署によるとは思うが、自身の部署では管

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株式会社リンレイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【教育風土について】分からないことは常に周りの先輩から教えて... 続きを見る

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会社名	住友精化株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.sumitomoseika.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４丁目５－３３住友ビルディング本館　４Ｆ

従業員数	1062名
連結従業員数	1374名
設立年	1944年
資本金	9698百万円
代表者	小川育三
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	617万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(456件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
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