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住友精化株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。住友精化株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、住友精化株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:
石橋を、叩いてわたる慎重な風土。
風通しはあまり良くなく、情報は上層部で止められ下には回ってこない。物事が間に合わなくなる直前にやっと実務担当者へ周知され、担当者は限られた時間の中でシャカリキになりながら上の指示に沿うように業務を遂行させられる。

組織体制・コミュニケーション:
社員は優しく親切な人が多く、コミュニケーションには特段こまらない。
ただ、噂などはすぐに広まってしまうため、プライベートについて話すときは注意が必要。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティがある、もしくは多様性を活かして会社を盛り上げて行こうというような雰囲気はない。

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:社長の内部登用はなく大株主から約5・6年おきに来る。よって

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:既存事業が競争力があるせいで新規事業のチャレンジ風土がない

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:総じて保守的な会社であり、石橋をこれでもかと、たたいて渡る

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:住友系の保守的なイメージ。担当者間においては、社内の風通し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:そんな制度を取り入れて何になる？というような突飛さを感じる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした文化。社長が定期的に変わるが社長の方針に左右

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:オールドファッションな人とそうでない人がいる。トップダウン

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:年功序列。人は優しめ、甘め、競争も激しく無い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気があり、がむしゃらに働くといった人は少

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:関西地区が強い会社。組織体制・コミュニケーション:社内レク

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回答者：男性/ 製造と研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:現場以外は風通しの良いところで取り組める。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.6

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:年功序列！コンプライアンス絶対！ダイバーシティ・多様性:最

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:穏やかで真面目な人が多い。基本的にみんな大人なので

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:現状を変えることを極端に恐れる人が多い印象。若手でチャレン

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

ダイバーシティ・多様性:製造現場は男性ばかりだが、それ以外では女性社員も多い。外

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ガス事業部開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教などで差別的な言動をする人はまずい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

4.4

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:みんな真面目に仕事に取り組みをしている。大手大企業ではない

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:地方公務員と勘違いするくらいのんびりしている。旧態依然で社

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:地域の特色がでている企業であると思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風は、落ち着いている。挑戦するような感

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:吸水性ポリマー頼みの会社なので、新製品がない。品質は良いが

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

ダイバーシティ・多様性:昔と比べて中途採用が多く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：社風は社員を人材ではなく、人財と捉えているというが全く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業所毎に差はあるが、基本的には風通し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】表向きは風通しがいいと感じる。基本

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】昔ながらの悪しき風習が残っている部署が

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会社名	住友精化株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.sumitomoseika.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４丁目５－３３住友ビルディング本館　４Ｆ

従業員数	1062名
連結従業員数	1374名
設立年	1944年
資本金	9698百万円
代表者	小川育三
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	617万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

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