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積水化学工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいように感じる。
部署によっては女性の割合が多いところもあり、育休などの制度も積極的に使用している。
女性は一年以上取得する人が多い
最近では男性でも一年以上取得する人が増え、基本的には短い期間でも育休の取得を推奨される

回答者: 男性/ 専任担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性の昇進はあまりみない印象である。若手が多く、年配の女性で経
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はないが、情報処理に明るくクレーム受付の主担当
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:営業系は苦しんでいる人が多いイメージ。事務系は多くいる。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エレクトロニクス営業本部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったが、働きやすさの面では問題なかった。休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は必死だと思う。女性を辞めさせないように頑張って
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:良くも悪くも優遇されていますので、積極的に各種制度は使った方が
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性のための福利厚生も充実しており、働きやすい会社だと思います
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回答者: 男性/ 経営幹部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は遅れている。育児休暇など
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で非常に働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境。お子様がいる方であれば時短勤務を行なって
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性も増えてきてはいますが、やはり日本企業ですので、男性優位の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:作業が多いような部署だと、女性には働きにくい環境もある。女性の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを意識しようとする動きはありますが、女性の数が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:周りに育休を取られる方はいますし、そこから復帰される方も多く見
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動きはありますが、そこまで多くない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性の営業も徐々に多くなっており、働きやすい環境は整っていると
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:・働きやすい環境
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:部署によるとは思うがプライベートは取れないのでお勧めできない。
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回答者: 男性/ 開発研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。理由は、下記の2点。・育児休暇の取得率と復帰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:総合職では働きやすいとは言えない。制度はあるものの実態に即して
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思う。育休、産休の制度がしっかりしており
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回答者: 女性/ なし、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:福利厚生的にはすごく働きやすいですが、業界的にお客さんのガラが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員はあまり多くない印象、最近は採用に力を入れているらしい
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回答者: 男性/ 新築戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性営業はすごく有利だと思います。しかし、キャリア相談はほとん
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休制度の使いやすさ、また補助金が存在するため働
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回答者: 男性/ じんじ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:人に仕事が付いてるので、なんとも言えない。制度は整っているが、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:育児休暇や休暇のとりやすさは改善されており、実質的に取得できて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい、ただ3割しかいないのでまだ
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育児休暇はきちんととれました。しかし、部署にもどったときには、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:大手企業らしく働きやすさはあるとは思うが、営業担当だと厳しくあ
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:オフィス環境を見ると働きやすい方だと思う。実際、育休後の復職も
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回答者: 男性/ 生産設備導入計画・実行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:近年、女性役員も出現してきたし勤務条件としては良いと思う。ダイ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性は異動など考慮され不公平感がある逆に女性が優遇されている事
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