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積水化学工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:多角経営をしており将来性はあると思います。事業の弱み:古くからある事
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:有休は部署によるが、比較的取りやすいです。少なくとも申請して
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎されるのでどんどん挑戦した方が良いと思います。組
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも個人の裁量が大きく自由度が高い。自ら手を挙げれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務、フレックス、スライド勤務など様々な制度が利用できる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:手当は手厚い方だと思われる。住宅補助、通勤手当、出張手当、出産祝金など
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:自ら成長するタイプの人にはすごくいい環境であると思います。た
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキスイハイム工業東京事業所技術部技術課/ 選任担当職

2.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:配属先によるところが非常に大きい。技術系の部署では自由に有給
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 35万円 10万円 190万円
年収 730万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本的な給与水準は化学業界の中では比較的高いほうです。基本給は昇給試験
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社比較すると高い水準にあります。恐らくここから転職する人で給与がアッ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:機械、電気系の人間では、身につくスキルがあまりありません。メ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みたいときに休めるのは素晴らしいと思う。勤務時間は7.5h
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:住宅補助は約6割程度補助もらえる。寮等、充実していると思う。テニスコー
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:顧客信用を失わないように徹底的にクレームに対応する所は強みと言える事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:やりたいことをやらせてくれるものの部下任せが横行している。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社と比較して高い水準を維持している。世帯主手当の充実や残業代の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが休日出勤はほとんどないです。残業時間は部署
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回答者: 男性/ 生産設備導入計画・実行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的良いと感じる。36協定を順守すべ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:学歴では判断されず、優秀で個性の強い人物が出世しやすい社風
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回答者: 男性/ 生産設備導入計画・実行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:大きく変革する様なリスクは基本的に取らない方針。既存事業の
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回答者: 男性/ 生産設備導入計画・実行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格には、審査にエントリーする段階から採否判断を受けるとともに約8ヶ月
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均給与は世間一般に比べて高い。一定年齢までは年齢給と合わせて給与は上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:人事考課は年2回(上期と下期の各1回ずつ)。期初に今期の業務面と
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが有給は取りやすい環境。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得、自己研鑽については積極的に推奨している。現状の業務
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:業務に直接関わっていなくても、資格を取得すればお祝い金をもら
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:若手独身者は格安で寮もしくはからあげ社宅を斡旋してもらえるオフィス環境
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:良くも悪くも優遇されていますので、積極的に各種制度は使った方が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:人事評価によって金額のアップする割合が変わる評価制度:昇格は上司推薦が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は10時間未満のため、とてもワークライフバランス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを意識しようとする動きはありますが、女性の数が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:近年はメディカル部門や車の中間膜等の技術を始め、セキスイハイムなど参
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回答者: 男性/ 生産設備導入計画・実行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:ドラスティックな成長を求める人材には物足りなさは否めないと思
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:若手ベテラン関係なく、今ある仕事を割り振られるので成長する機
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休日休暇は取りやすいです。在宅も実験などない部
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