回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：積水化学の給与体系に準じているので同規模の他事業者に比べて年収は多い方であると思われるが、それは管理職になったらの話です。残業なしで平社員だったら、子持ち世帯であれば、楽ではないと思う。年だけ取って役職上がらないと、年齢による加算は、ほぼ無いと思った方が良い。最近は残業も相当うるさく言われるので、残業代で稼ごうと言う考え方は、厳しくなってきている。人事制度が変わったみたいなので、これからは昇給面での査定はもっと厳しくなるはずです。たくさん欲しいなら頑張って昇格しなさい。能力のないものには、相応の報酬しか与えませんという成果主義が強くなるでしょう。