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積水ハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、恵まれている環境だとは思う。風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:計約数字が正義なのでとにかく数字や結果を求める人には適して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じませんでした。若手が発言しづらい風土はま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ えい/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦する。商品のバージョンアップが多いので
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:結果さえ出せばいろんなことに挑戦しやすい環境であることは間
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回答者: 男性/ 賃貸住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋西シャーメゾン支店

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:私の場合、賃貸住宅の営業できたので飛び込みやテレアポからの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系。法人営業はスマートでドライな人が多い。支店にもよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:会社的には新しいものに挑戦しているだが、社員は自発的に新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:それぞれの事務所によるが、概ね風通しは良いと思う。しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。コンプライアンス、セクハラなど研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:体育会の雰囲気はずっと残っています。自己投資に繋がるか新し
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回答者: 女性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。組織体制・コミュニケーション:チーム営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:なさまはまはまはままなやまはままなまなまなまなまなまなまな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。挑戦する機会はあると思うが、結果が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅販売

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:人間愛を大切にしているだけあって優しい人が多い組織体制・コ
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回答者: 男性/ 集合住宅建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:営業に関しては、風通しは良くない。トップダウン。若手への配
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回答者: 男性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:体育会系。苦手な人は苦手、合う人は合うという印象。ただ、ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:昔からある会社なので古い考えの人は多い。ただ新しい社風を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:売れれば正義な環境、挑戦することよりも言われたことをきちん
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回答者: 男性/ 土地活用営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンは昔から変わらない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 特定企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:会社で新規事業の創出をすべくアイデアを提出するツールが設け
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:大企業ということもあり、常にコンプライアンス、働きかなどに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司によるところが大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:会社の規模が大きすぎるためコンプライアンスが厳しい。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:体育会系だが部署による。若手の頃から個人で動く事が大きく、
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:実力主義、体育会系。ただ、他の不動産に比べるとほんわかした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系です。不動産業界なので、考え方は古く、あまり意見は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、その方次第ではありますが、やはりまだトップ
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 戸建/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:支店長次第で大きく変わる。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンです、体育会系です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない方だと思います、古い体質の会社なのでトップ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社組織体制・コミュニケーション:相談できる上司
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:場所にもよるが仲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:支店長などのクラスの方は、昔からの叩き上げの方が多いので強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:長いものには、巻かれろという圧力がある。社会性や大企業の特
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