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積水ハウス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
590万円180~1700万円392

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収590万円
回答者の年収範囲180~1700万円
回答者数392

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
617万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢35.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
581万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳540万円1250万円132
30~34歳623万円1400万円73
35~39歳592万円1200万円33
40~44歳744万円1280万円26
45~49歳764万円2000万円28
50~54歳701万円1200万円19

年収分布

(人)
(万円)

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積水ハウス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年齢、学齢等社内基準に基づいた基本給からスタートし何年昇給はある
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与や手当は大手企業ならこのくらいもらえるだろう、という額だと思う。資
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は一般的な大企業と同様です。ただ、基本給が低いのでパーセンテージは
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 42万円 3万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与が3月、6月、12月と3回のため冬季は楽しみがある。手当についても
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 0万円 0万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与査定が異常に複雑で解らない。解らないように複雑にしていると思う。入
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地域勤務職と一般事務職、また営業技術総合職とかなり賞与・基本給に開きが
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 設計 積算 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:6月、12月の業績による査定と、3月の期末決算手当の年3回です。それぞれが
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 8万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスが大きいです。逆にボーナス以外は営業職でなければ一般の企業とそ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ カスタマーズセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:収入は可もなく不可もなくです。ボーナス等も横並びなので、頑張ってるひと
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年三回の賞与があり、 業績次第ではそれなりにもらえていると思う。ベース
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスが年3回あります。額は支店の売上に左右されますので、配属された
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アフター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは年に3回あり、基本給が低いためボーナスでカバーしてる感じです
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 設計 積算 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:昇給は定期にあります。賞与は年三回あります。手当も厚いと思います。首都
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:6,12月の賞与に加え、3月にも賞与があります。1回の賞与は比較的少な
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 4万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与がとりあえず高い。新卒からでもかなりもらえる方だと思います。賞与は
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与が3回あります。3月の賞与で年収の上下が決まる。配属先の業績次第の
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:手当てについては、お客様対応や業者依頼など効率よくこなし、残業少ないも
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ cs推進部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 8万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給料は25万前後になり手当により約5万前後あり、後は残業手当により
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 設計 積算 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:感覚的には一年で2〜3%のベースアップと思います。課長クラスから上に
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1の昇給と年2回の賞与に加えて支店の業績に応じた賞与が出ます。業績に
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収のうち、賞与の占める割合が大きい。そして、賞与は在籍している支店の
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には年功序列型です。20代後半からは平均年収より多くもらえると思
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はいいと思う。建築士の手当は月々でなく、一括で祝い金となるため、長
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:6月と12月に定期賞与があり、3月に期末の賞与がある。忙しい支店はその分売
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:資格級と職能給に分かれている。資格級は名前の通りで営業なら宅地建物取引
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は20代で600円程度になる同年代と比べると高い。基本年功序列のた
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は2年に1回、特に条件はなく、年次とともに自動的に昇給するので、特
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーズセンター/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回あるが一回が多くても冬2月分、夏1,5月分、決算1,5くら
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は実力主義、技術は年功序列で決まっている。給与水準は営業のほうが高
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ カスタマーズセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低いが、賞与は年3回あるまた地域手当(2万)あり 昇給も年1回
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給を低く設定し賞与の割合が高いため、年収に関しては高いと思う。評価
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:途中入ったよりは新卒で入社した方が給料ベストかと思います。転職すると下
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本的には満足の行くものです。ボーナスは年3回出るので、そこでカ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同世代で年収は高い方だが、ボーナスでもっている。月収は他と大差ない為、
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に3回あり実績に伴い支給されます。内訳もあり信頼できる会社と思います。福
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積水ハウス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は多い方だと思う。うれれば売れるほどボーナスや待遇はよくなる。一年
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は多いと思う反面、初任給に貰える額は実働の日数だけなので、学生時代
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積水ハウス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
福利厚生:企業年金があります。将来の資産形成において大変優れています。退職金もし
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 21万円 40万円 126万円
年収 425万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 126万円
給与制度:2013年入社の一般職は地域勤務職といって、それ以前の同職種の方と給与
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3.9
北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年二回の賞与の他に年に一度の成果分配の制度があります。成果分... 続きを見る
3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当の種類が少ない。昇給に関しては若いうちは上がっていく。あ... 続きを見る
3.3
群馬県前橋市大友町1丁目7-101F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:基本的には年功序列です。また、部長以上はNHK本体から出向し... 続きを見る
2.8
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:昇給に関しては、今のところ年齢に応じて課長・部長になる前まで... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:基本給は低いと言う人が多いです。同時に残業代で稼ぐ人が多いの... 続きを見る
2.6
栃木県小山市大字千駄塚351
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:遅刻せず、早退せず、欠勤しなければ、毎月の給与は心配しなくて... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎1丁目2-23協和本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年功序列なので、基本的には勤務年数が経つにつれて昇進していく... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区本庄東2丁目9-18
不動産・建設・建設
3.6
熊本県荒尾市万田1597番2号 
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アーバンホーム/
給与制度:残業代はみなし残業代が支払われる。基本給は低い歩合とボーナス... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング 15F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が少なく、みなし残業代、車両手当などの名目で給与が付与... 続きを見る

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積水ハウス株式会社のカテゴリ別口コミ(146件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(146件)