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積水ハウス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ シャーメゾン営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:
他者と比較し差別化した提案ができていること。
時代の先取りという点では非常に優れている。
賃貸市場の縮小は免れないが、長く選ばれ続ける賃貸住宅を徹底して突き詰める点に置いては、提案する上でも非常に強みとなる。
また、ブランド化がなされている。
積水ハウスの賃貸住宅というよりもシャーメゾンと言った方が認知度が高い。
入居者もシャーメゾンで探す方が多く、一般物件と比べて入居率が高く維持できている。

事業の弱み:
昨今の建築費の増加。金利上昇、人口減少といった問題において、建てられる方、建てられるエリアが年々縮小傾向であること。
差別化に注力しすぎてるためか圧倒的に金額が高く土台に乗らない案件も多い。
商品が限定されているため本当にお客様にとっていい提案になっているのか時折考えてしまうことがある。
設備に関しては、少々オーバーな所もあり、お客様が必要ないと考えている場合でも導入せざるを得ない場面がある。
エリア格差が大きく、同じ実力を持った営業がいたとして、エリアやお店によって売りやすさが圧倒的に異なる。

事業展望:
今後は縮小傾向であることは間違いないと思う。
エリアの縮小が進んだ際にどうするのか、施策をしっかりと考えていただきたいです。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:若手でもどんどん仕事を任せてもらえる風潮があるので、若くして
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:営業は今でも契約数字で評価されるので成績のいい営業は休みやす
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業はよくも悪くも結果次第であり、うまく契約が取れればそれなりに給与は
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:CMなどで知名度があり、お客様で知らない方はいな
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャーメゾン/ 一級建築士

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:古い人と若い人で、考え方にギャップがあるように見えるが、若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:戸建て住宅では、高級志向のお客様にはやはり根強い人気がある。圧倒的な
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回答者: 男性/ 特定企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:会社で新規事業の創出をすべくアイデアを提出するツールが設け
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:衣食住の根幹を担う職業。なぜ家を建てたいのか。お客様にとってなぜ積水
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年齢、学齢等社内基準に基づいた基本給からスタートし何年昇給はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:トータル提案力と高い技術力である。今やダイワハウスも同じようなものだ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最近は少なくなってきたと感じる。月の総労働時間を1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:スライド勤務や在宅勤務なども導入され、以前に比べるとかなり働
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生などは大手ということもあり不満はない。自社株主にならないといけ
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は支店の業績が大きく影響します。最近では健康促進のため支店全社員の
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回答者: 回答なし/ 営業内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:PCで勤怠が触らされているので、無理に残業しようとするとすぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
オフィス環境:積水ハウスのオフィス環境は、従業員の働きやすさと生産性を重視した設
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回答者: 男性/ 建築課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 現場監督

4.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:高級住宅のトップクラスの会社である為、高級層の獲得に力を入れている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:住宅業界ナンバー1のスットックがあるので今後のリフォームなどにシフト
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:メリハリをつけて働けるので休みの計画が立てやすいと思います。
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:戸建とSHMで大きく異なる。契約金が5,000万と2億では同じ一棟でも
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金:おそらく世の中一般の上場企業と同様住宅補助:単身赴任者以外なし
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回答者: 男性/ 賃貸住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋西シャーメゾン支店

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:私の場合、賃貸住宅の営業できたので飛び込みやテレアポからの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:成長はできると思う。高価な住宅を販売するので、お客様との話し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:支店長などのクラスの方は、昔からの叩き上げの方が多いので強
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:住宅手当はアパート5000円で住める(会社指定のアパート)持ち株会は一
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ cs推進部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:研修などの機会は多く、自身のスキルアップは可能。社内の状況
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:親会社がなく、住宅研究一筋で大きくなった会社です。そのシンプルさが事
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:設計職は拘束時間が長く責任が非常に重くなるケースがあるので業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給は決められた日数を必ず取るように言われていたので、どの職
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:年功序列制度が残っている。営業系は実力次第で出世していける
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ -/ 課長クラス

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:二年前に人事制度が刷新され、昇格等についてはスコアと比重計算
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回答者: 女性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した時は必ず振替休日を取得することや、有給が20日付
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回答者: 男性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で劇的に改善されている。昔は朝の4時とかまで仕事して
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 設計 積算 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:6月、12月の業績による査定と、3月の期末決算手当の年3回です。それぞれが
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