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株式会社千趣会のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
多様な働き方支援:人事部はリモートワークを推奨していて、定期の支給を廃止しました
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:全国に1500万人のベルメゾン会員を持っていて、会員のほとんどは女性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:通勤手当はありますが、在宅勤務になってますので、定期代ではなく出社した
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい環境です。業務など立て込んでなければ、
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:休みは自由にとりやすい風土がある。というより時間がきたら、中
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:福利厚生は数年前のリストラ時に大幅に見直され、今は特に特徴のあるものは
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性支援をCSRの柱にしているので非常に手厚くあつかわれる。女
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:手厚いほう。給料高くみえるが、退職金はないので要注意。オフィス環境:最
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務、フレックス、時短、1/3休暇など、合わせて働けばか
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:やりがいを感じて働く人には、若くても責任のある仕事を任せてもらえる傾向
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:社風は自由。服装も自由。スーツ、ネクタイの人はほとんどいな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
組織体制・コミュニケーション:部署によって変わると思いますが、上司とは会話しやす
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は同業種の中では高い方だと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:掃除のおばさんが雑。そこかしこ気になる。空調の設定が難しくて温度が
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体の年間目標が決まるのが3月、もう上期の半分経過した状態に疑問。数字
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:福利厚生は他社より恵まれていて、育児休暇からの復帰もスム
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:人事が人材確保が出来ないので困る。いい人材が入って来ない。人を見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の笑顔のためっていう会社の理念をかかげているわりに、
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャーと部長の距離が近いので、目標の設定は面談を重ねて決めること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:移転してリフォームされたばかりで、新しい匂いがして気持ちいい。部署
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:中途入社者であっても、結果を出して認められれば昇格できる。長く働い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の風通しの良さ、社員の人柄についてはギャップ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群。働くママさんが多く、時短勤務、産休、育
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
オフィス環境:不自由な点は特にない。清潔さは行き届いており、共有スペースも十分に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の弱み:良くも悪くも、保守的すぎること。新しいチャレンジが苦手なこと。また、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:それまで3つのビルに分散されていたが、本社ビルを売却するので、その
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:この数年の業績悪化に歯止めがかけられない限り、将来性は、著しく低
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日出勤をせざるえないところもある。また、勤務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:新卒、中途などによる待遇や評価の違いは感じられない。いろんな部署を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:まだまだ女性にとっては、抜群の知名度と信用がある会社である。また
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価次第で、減給、降格はある。その評価も、配属される部署や担当する業務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも、お公家集団であり、人間関係や仕事のハード
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:資格取得に関しては、会社が支援してくれる制度はある。研修も、年齢、世
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。年末など長期で休みをとり海
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーに設定されていて、定時で帰れることに
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