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株式会社千趣会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 物流機能の外販/営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人ソリューションサービス部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:IT系は弱い組織体制・コミュニケーション:いいところも悪い
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回答者: 男性/ 物流機能の外販/営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人ソリューションサービス部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助、借り上げ住宅制度、通勤手当などは充実しているオフィス環境:大
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークは業務内容によって頻度は異なりますが可能です。事
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすい。育休復帰後も2時間まで時短勤務が
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回程度で一般的な頻度です。昇給基準は、業績連動
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:牧歌的・内向的な印象組織体制・コミュニケーション:相談や会
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:かなり融通がきく。事前に休むことを伝え、関連する方にも協力依
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:いい人が多いが、伸びていた時に在籍していた人は非常に排他的
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:ただ業務をこなしているだけではポータブルなスキルを身につける
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なるが、有給はとりやすいのでワークラ
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 物流機能の外販/営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人ソリューションサービス部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与や休暇制度は手厚いといえる福利厚生も必要なものは揃っている。評価制
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 物流機能の外販/営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人ソリューションサービス部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある研修はあまりない働きがい:老舗ではあるが、
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回答者: 男性/ 物流機能の外販/営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人ソリューションサービス部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は比較的調整しやすい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 物流機能の外販/営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人ソリューションサービス部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅どころが少
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回答者: 男性/ 物流機能の外販/営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人ソリューションサービス部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:カタログ通販の市場がシュリンクしており、EC通販においても他社の台頭
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
オフィス環境:清掃も行き届いているので、劣悪な印象はない。少し古かったりする部分
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:産休・育休明けでもキャリアを構築できており、できる人はどんどん
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
評価制度:基本的には、個人の目標に対しての評価と各職レベルでの相対評価で決まる部
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:顧客基盤がしっかりしている事業の弱み:しっかりしていた顧客基盤が崩れ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:とても良い。組合のパワーが強いため、こんなご時世で家賃補助も手厚いオフ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性を幸せにするウーマンスマイルカンパニーが企業のビジョンにも
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給が少なくボーナスの比率が高いのが特徴的だった。また家賃補助もかな
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回答者: 男性/ 新規事業の企画開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルメゾン事業本部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:社員持株は、1970頃までは、在籍年数に応じて会社から無償でもらってい
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回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:昔は非常に良かった。 赤字が続いて、福利
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回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:優良会員が非常に多い事業の弱み:ぬるま湯体質でスピード感に欠ける事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はかなりしやすい。コアタイムありのフレックスだ
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回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:非常に優しい社風反面、ぬるま湯体質組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 新規事業の企画開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルメゾン事業本部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:2010年頃から急激に経営が悪化してきて、給与制度がどのようになったか
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回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。定時で上がれる。プライベートが充実することが出来
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:この会社で成長は難しいキャリアは築けない働きがい:オリジナル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:コールセンターの管理職です。毎日、新たなお客様なので、その都度判断が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年業績が悪化するにつれ、元々の理念が薄れてきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:全社的に希望退職者が、ここ二年で大量に出し、また対象外の社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:希望をあらかじめ申告でき、可能な限り実現するよう工夫していま
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