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株式会社千趣会の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生の中でも住宅補助は賃貸の場合、最大6割負担のため充実している。
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休み。有給申請もしやすいため、好きなタイミングで
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は上場企業としては平均的だが、賞与は少ない。残業代込みで平均年収
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ SC(ストックコントロール)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:4段階でランクが割り振られている新卒3年目まではL1それ以降はL2〜L
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回答者: 男性/ SC(ストックコントロール)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なのでワークライフバランスを充実させたい方には
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回答者: 男性/ SC(ストックコントロール)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
オフィス環境:本社の売却があったため手狭な印象。社員食堂は無くなってしまったが、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:配属部署によりますが、仕事の調整さえできれば有給もきっちり取
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:数年前に大幅な人員削減があり、平均年齢は若くなっている。風
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回答者: 男性/ SC(ストックコントロール)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:自由な社風。服装もスーツではなく私服OKなため堅苦しくない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので先進的な部分があると思ったが、時
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修制度など充実しているように見えるが、実際に使う人は少ない
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回答者: 男性/ SC(ストックコントロール)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境。中途入社されるのも女性が多いイメージ。部
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、育児休暇の取得も推
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の弱み:amazon、楽天などの巨大モールが力を持つようになり、かつての総合
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ数年で多くの社員が辞め、中途採用が増えたため
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさで言うと、他企業に負けないレベルで環境は整って
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金は前払い(もしくは確定拠出年金)です。若手社員は借り上げ寮に入れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:個人の裁量と言う意味ではある程度、受け入れてもらえる空気はあります。も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:企業植物論が創始者の教えでした。社員を大切にして社会貢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年、ネット依存に傾倒しすぎて業績が悪化しました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:今はファンド系の再生企業が来ていますので、売り上げ、利益が重視されます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:特にありません。物流センターやコールセンターはシフト勤務制で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすく、進んで消化するよう推奨されています。リフレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:育児休業制度は充実しており、産後の時短勤務制度もあり、多くの方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:たまに就業開始間際に掃除機をかけたりしていることがありますが、改善
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は多くなりました。顧客が女性中心なので女性目線
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも生活給の一部という考え方があり、かつては年間6か月程度の支給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:かなり改善はされていると思いますが、元々が古い体質の男性社会の
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的な給与水準は、小売りの業界では高いほうだと思う。賞与も、かつては
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、かつては業界内では高いほうだと思われていましたが、実際の給与は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックスやシフトは、かつては、一部の部署で行われていたが、現
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:スキルアップに向けての研修は、ありません。自ら進んで努力しないと、ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:小売業の社会的な価値は、いつでも、どこでも商品が入手できる利便
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:ここ数年で大きく売り上げがダウンしており、それに伴い、営業利益も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:建物自体は少し古い(築40年弱くらい)ので、整備もそれなりのものが
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