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株式会社千趣会のすべての口コミ

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:
・過去に獲得した顧客が今なお残っていること。(ただし時が経つとともにボリューム層の年齢も上がっている)
・ECサイトの中でも30代以降の母親世代にまだ知名度があり、ターゲティングがしやすいこと
・商品開発力(社内の人材のポテンシャル)が高いこと

事業の弱み:
・販売基盤がどうしてもカタログ配布を抜けられないこと
・第三国を開拓していくほどの余力が残っておらず、今後さらに加速する価格競争に取り残されそうなこと

事業展望:
・22年度以降の5カ年中計によれば、サービスを充実させて、顧客接点を多く持つようにし、より生活に入り込んでいくようなサービスを提供していくようだ。
・先10年はまだ顧客のボリューム層が残っていると思うが、そのあとはこれからの戦略次第と感じる。

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は非常にいい。住宅補助は他社では見ないほどもらえている。毎年行
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:優良顧客が多く、昔からのお客さんに支えられている事業の弱み:カタログ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:通勤手当はありますが、在宅勤務になってますので、定期代ではなく出社した
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00-17:30で時差もとれます。またコロ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい環境です。業務など立て込んでなければ、
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:人が優しいため、仕事として厳しくすべきところが出来ていない
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く、賞与が高い会社なので、業績の悪化により賞与の大幅削減にな
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 115万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 115万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界相場からすれば高い水準。しかし、ここ数年は業績不振により賞与
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金は前払い制度で、手厚いです。401kも対応しているので、運用も可
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生の中でも住宅補助は賃貸の場合、最大6割負担のため充実している。
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり融通が効きます。休暇については年間20日、最
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価が部署内で行われるため、他部署で昇給があったり、同世代でも出世して
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:以前は儲かるビジネスであったため、穏やかで良い社風でしたが
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:以前はとても給与面で満足度の高い会社でしたが、カタログ事業の苦戦により
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:配属部署によりますが、仕事の調整さえできれば有給もきっちり取
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助は上限の金額は有りますが50%出るのは助かります。また、通勤手
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休み。有給申請もしやすいため、好きなタイミングで
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社員間ではコミュニケーションはとりやすく、プライベ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境にあります。勤務時間は前
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:福利厚生は年代や立場によって印象は変わると思います。世帯主や20代への
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本なく、カレンダー通りの勤務体系です。直近にフレ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:30〜50代の女性顧客がある程度いる点。年々減少傾向にあるものの、固
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:新しいことへチャレンジはするものの、スピード感がない。組織
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:いい人が多いが、伸びていた時に在籍していた人は非常に排他的
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:自由闊達な社風と思い入社しましたが、基本トップダウンです。
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
多様な働き方支援:人事部はリモートワークを推奨していて、定期の支給を廃止しました
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:やりたいこと・やった方がいいことは積極的に取り入れる文化はあ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:トップの掲げるビジョンと現場の捉え方に大きなギャップがある
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に直属の上長のさじ加減です。部門間での評価のバラつきの調整でも上
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、休みも取りやすく、非常にその辺りはいい会社。
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:非常に有休が取りやすく、人によってはプライベートを充実させら
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:牧歌的・内向的な印象組織体制・コミュニケーション:相談や会
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークは業務内容によって頻度は異なりますが可能です。事
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:オフィスは昔からある自社ビルなので綺麗やオシャレといったことは全くない
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