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株式会社千趣会のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:あまり厳しいことをいう人が少ないこともあり、緊張感に欠
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:一度関係がわるくなった個人間、部署間でその気まずさを引
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も多く出てきており、パワフルか仕事ができる人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:理念に基づいた判断基準が明確ではないため、お客様への対応も一律で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:一方で、その新しい取り組みたいして抵抗勢力的にわざと非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよりますが、新しいことや挑戦的なことへの取り組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:女性を笑顔にするための商品やサービスを開発、提供することを目指し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:部署によりますが、上司や先輩が非常に面倒見がよ良いとこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:人柄がよい人がおおく、部門間を横断するような仕事に対し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
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