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回答者別の社員口コミ(株式会社千趣会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも生活給の一部という考え方があり、かつては年間6か月程度の支給
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、かつては業界内では高いほうだと思われていましたが、実際の給与は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:かなり改善はされていると思いますが、元々が古い体質の男性社会の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:小売業の社会的な価値は、いつでも、どこでも商品が入手できる利便
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の役割職以上の割合は、この数年で、かなり上がっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:ここ数年で大きく売り上げがダウンしており、それに伴い、営業利益も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:この数年は苦しんでいますが、ただの販売会社ではなく、企画販売の会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:かつては、社会貢献を大切に考えている会社でしたが、最近
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:創業者の考え方の影響で、かつては、お客様にも、社員にも
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:スキルアップに向けての研修は、ありません。自ら進んで努力しないと、ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業は、あまりありませんが、その分、仕事を家に持ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取りやすく、仕事の都合さえつけば、申請してダメにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などに関しては、かなり制度として充実していると思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:この数年の業績悪化に歯止めがかけられない限り、将来性は、著しく低
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:まだまだ女性にとっては、抜群の知名度と信用がある会社である。また
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:携わっている仕事に関する研修を、会社がしてくれることは、まず、ない。
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:資格取得に関しては、会社が支援してくれる制度はある。研修も、年齢、世
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:新卒、中途などによる待遇や評価の違いは感じられない。いろんな部署を
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価次第で、減給、降格はある。その評価も、配属される部署や担当する業務
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとに立てた目標の達成度によって評価されることになっている。達成度
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:時間内に業務が終わらない場合、仕事を自宅に持ち帰ることは、普
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーに設定されていて、定時で帰れることに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも、お公家集団であり、人間関係や仕事のハード
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:以前は、創業者の理念みたいなものが浸透していて、お客様
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日出勤をせざるえないところもある。また、勤務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取りやすい。申請すれば、特別な理由がない限り、断ら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は、充実しているほうだと思う。また、昨今の社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:それまで3つのビルに分散されていたが、本社ビルを売却するので、その
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:建物自体が少し古いので、設備が旧式な部分はあるが、おおむね、問題な
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株式会社千趣会の回答者別口コミ (97人)

  • 法人ソリューションサービス部 / マネージャー / 物流機能の外販/営業推進 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月05日
  • なし / SC(ストックコントロール) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月24日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年07月11日
  • 開発系 / 係長クラス / バイヤー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月29日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月04日
  • 育児事業部 / 主幹職 / scm 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 主幹職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年06月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 事業開発部 / なし / WEBディレクター 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月24日
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