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株式会社錢高組の成長・働きがいの口コミページです。株式会社錢高組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。ライトハウスは、株式会社錢高組への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職

4.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:
若手のうちは研修が多く、同期が集まれる機会が多いので良い。資格取得のためのオンライン授業等も支給で受けれるため良いと思う

働きがい:
若手のうちから仕事が任せられるので、成長すると思う。数年ここで働き、ステップアップでスーパーゼネコンに行くのも一つの手段であると思う。

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は上級の資格のみ一級建築士は祝い金のみ研修はほ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:教育体制は形骸化している。支援制度はないに等しい。働きがい:

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:忍耐力は身につけられるとおもった。若いうちに一級建築士取得を

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得については補助がある。働きがい:特に働き甲斐を感じる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計統括部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

働きがい:大きな案件に携わることができるので、社会貢献している

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:人手不足により雑務を多く抱えている人が多い為、とにかく業務を

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:大手ゼネコンとは違い、社員が少ない分、比較的若いうちから任さ

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

働きがい:構造物の構築にはじめから終わりまで携わることができ、われわれの生活に寄

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：たまに本社呼び出しの研修があるが、外勤の人にとってはご褒美タイムであ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：新入社員の研修は2週間しかなく、他者より少ない。短いため価値を見出せ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：・予定通りに研修が行われない。理由は忙しいから。・参加者は来なかった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：・年度初めに研修計画を立てて実施する予定を立てている。・基本的には社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：・建物を建設すること。特に新築は、やりがいがある。・自分に合う所長に出

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年11月25日

教育・研修：一級建築士に関する教育制度はとても充実しています。学科及び製図試験受

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

働きがい:学歴はそれほど重視せず、実力主義で年齢にかかわらず上位職に登用される点

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】部署間では余りありませんが、部署内では

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自分にとっては、働きやすいです。オーナー企業でオー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】設計の自由度は高いです。設計責任者をしていますが、設計

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分にとっては、キャリアア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署ごとに異なると思いますが、私が所属している部署は仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】本人次第だと思います。生え抜き社員でもな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】私自身は、社長と直接仕事をする立場にありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。具体的には、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらもバランスしています。給与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】設計依頼あるいは、技術提案などの依頼を受け

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJT、集合研修、外部講習会などです。資格試験

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】受注産業ですので、発注者（顧客）のニー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】堅実すぎて、新しいことへのチャレン

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 管理職

2.2

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:資格取得には支援があったと思うが、ほかでは特にない。働きがい

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:最低限は行われていた働きがい:最終的に希望

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】会社の業種として、建設業は社会に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】会社として、システム作りはされているが

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

1.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:優秀な社員は早々に退職していくことが多く必然的に若い頃から現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】合わない上司の元で働くこと。乗り越えられませ

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福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-7Q-TOビル

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働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】あまり言いにくい環境でした。... 続きを見る

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会社名	株式会社錢高組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.zenitaka.co.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	952名
連結従業員数	918名
設立年	1931年
資本金	3695百万円
代表者	銭高久善
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	824万円
平均年齢	44.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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