2.7

口コミ238件
年収・給与22件
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口コミ(238件)

年収・給与(22件)

女性の口コミ(55件)

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株式会社錢高組の平均年収は539万円、年収範囲は350～1000万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社錢高組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社錢高組の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
539万円	350~1000万円	38人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	539万円
回答者の年収範囲	350~1000万円
回答者数	38人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢30.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	594万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	465万円	700万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社錢高組の口コミを探す

回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	31万円	0万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
ごく普通の給与体系
同業他社に比べて少し低い給与

評価制度:
よくわからない、あまり意味のない四半期評価制度
無駄に労力がかかる上反映されてる実感もなくフィードバックもなし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は良い方である。昇給も一定のペースで上がっている。賞与についても

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

4.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	4万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現場の仕事ですが、残業が多いです。しかし、残業代が制限されて、全額がも

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回答者：女性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特になし。評価制度:年功序列であり、実力主

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職

4.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人の命を預かる仕事からか、給料は比較的高い。周りの他社の友達とかよりは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。評価制度:年功序列ではあるが放任主義の為、実力のある人がアピ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義で昇級する印象であった為、やればやるだけ給料が上がる評価制度:

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	36万円	10万円	10万円

年収	420万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年に一回昇給がある。賞与は年に二回あり、近年はそれなりに貰えている。手

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:遠方に実家がある独身者は、お盆と正月の年2回、帰省するための交通費が全

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均年収は高いが施工管理の残業代を含めた年収でかなり引き上がっている部

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：コミュ二ケーションのみ有ればほぼやっていける。まだ、仕事評価はなすりつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：就業規則や給料体系図がある。毎年、目標を決めて上長と面接を行い半年ごと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・所長によっては残業時間２０時間で強制カット。・４５時間以上の残業時間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・初任給は高いほうの部類に入る。・２７歳までに何らかの指定資格を取得し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスではなく一時金止まり。年二回支給されるが大手に比べるとやはり少

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回答者：男性/ 工事係/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ 工事係

2.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:建設会社の中では比較的低い部類に入ると思うが、業界自体が給与水準が高い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本給は他社よりも若干ですが高めです。しかし、賞与に関しては他社に比べる

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:学歴よりも実力主義で若手でも実績・実力により上位職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ゼネコン業界における錢高組の給与水準は低い。中間管理職は勤務時間が長く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期ごとに評価が行われているが、明確な人事考課基準が無く、数値目標以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業職であれば受注の成果が個人

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回答者：男性/ 非正規/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に対しては文句なかったのではないかと考える。しかし残業が多い為、お

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株式会社錢高組の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・初任給は高いほうの部類に入る。・２７歳までに何らかの指定資格を取得し

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株式会社錢高組の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 管理職

2.2

口コミ投稿日：2020年07月26日

経営陣への提案:まずは社員第一にして、労働環境を普通の会社並みにすることが第一だ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:家賃補助等の手当ては無し。寮と社宅があるが、どちらも非常に古くとても住

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給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは有ります... 続きを見る

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会社名	株式会社錢高組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.zenitaka.co.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	952名
連結従業員数	918名
設立年	1931年
資本金	3695百万円
代表者	銭高久善
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	824万円
平均年齢	44.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社錢高組の平均年収は539万円、年収範囲は350～1000万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社錢高組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1034件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2877件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1855件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / アフター営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与、インセンティブは頑張り次第です。能力の向上、成長に合わ... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員には特に昇給、賞与はない繁忙期には希望者を募って休日... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	438万円（平均年齢30.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	594万円（平均年齢36.4歳）

株式会社錢高組の年収・給与

株式会社錢高組の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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