田岡化学工業株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
田岡化学工業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年08月18日
- 製造部 / 製造業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年08月11日
- 非生産部門 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月08日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
田岡化学工業株式会社の職種別口コミ（23件）
田岡化学工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
田岡化学工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月11日
田岡化学工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
田岡化学工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部
4.2
企業カルチャー・社風:
顧客のニーズに合わせて、積極的に試製造を行っている印象があります。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会になれば全員参加できる会社風土です。
若手社員も率先して参加できてます。
顧客のニーズに合わせて、積極的に試製造を行っている印象があります。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会になれば全員参加できる会社風土です。
若手社員も率先して参加できてます。
田岡化学工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
田岡化学工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月08日
回答者： 女性/ 非生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
産休、育休取得に関係なく課長までは、横並びで男性女性関係なく学歴で上がります。部長職は、国の方針もあり、女性従業員の比率に合わせた割合に近く登用されていると思います。
産休、育休取得に関係なく課長までは、横並びで男性女性関係なく学歴で上がります。部長職は、国の方針もあり、女性従業員の比率に合わせた割合に近く登用されていると思います。
田岡化学工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
田岡化学工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月08日
回答者： 女性/ 非生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
会社指定の資格取得の為に費用は、1回目は会社が支払います。必要な研修も就業時間に受講できます。会社指定外の資格に関しても、認められれば、会社が費用を負担します。TOEICも社内で受験可能で、年に一回実施され会社負担です。英会話も会社が条件は有りますが、費用の一部負担されます。
会社指定の資格取得の為に費用は、1回目は会社が支払います。必要な研修も就業時間に受講できます。会社指定外の資格に関しても、認められれば、会社が費用を負担します。TOEICも社内で受験可能で、年に一回実施され会社負担です。英会話も会社が条件は有りますが、費用の一部負担されます。
田岡化学工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
田岡化学工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
田岡化学工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
田岡化学工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 30万円 | 3万円 | 600万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 600万円 |
給与制度:
毎年、A〜E判定評価がされ、それに応じて退所金ポイントと、昇給額が決まる。
評価の良し悪しはあれど、真面目に働いていればそれなりに毎年給料が上がる魅力的な会社です。
一時金は年功序列といった感じですが、先程の評価に応じて幾分かオンしてもらえます。
家族手当や、住宅手当も平均より高く、20代で結婚しても十分な程の恩恵を頂けます。
また、有休もとても取りやすく、最近では育児休暇の男性取得率がとても高いです。
福利厚生としては、ベネフィットステーションでプライベートを満喫したり、また独身者は会社が寮を提供しているため、キレイなマンションで生活ができます。その寮費も
住宅手当だけで賄えるため、若い間に貯金したい人には最高だと思います。
評価制度:
評価の良し悪しはあれど、昇給は確実にできるので、所得は年齢とともに増えます。
ただ、年功序列感があることは否めませんので、若手社員のやる気が削がれないかは心配材料であります。
毎年、A〜E判定評価がされ、それに応じて退所金ポイントと、昇給額が決まる。
評価の良し悪しはあれど、真面目に働いていればそれなりに毎年給料が上がる魅力的な会社です。
一時金は年功序列といった感じですが、先程の評価に応じて幾分かオンしてもらえます。
家族手当や、住宅手当も平均より高く、20代で結婚しても十分な程の恩恵を頂けます。
また、有休もとても取りやすく、最近では育児休暇の男性取得率がとても高いです。
福利厚生としては、ベネフィットステーションでプライベートを満喫したり、また独身者は会社が寮を提供しているため、キレイなマンションで生活ができます。その寮費も
住宅手当だけで賄えるため、若い間に貯金したい人には最高だと思います。
評価制度:
評価の良し悪しはあれど、昇給は確実にできるので、所得は年齢とともに増えます。
ただ、年功序列感があることは否めませんので、若手社員のやる気が削がれないかは心配材料であります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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田岡化学工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文田岡化学工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 非生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
自宅からの通勤が不可の場合、年齢制限もありますが、寮があります。通勤手当も出ます。通勤の新幹線利用に関しては、条件があります。社員の持株会は、有ります。退職金も有ります。ベネフィットステーションの福利厚生もあります。介護等に使用できるための特別休暇等も条件は有りますが、有ります。単身赴任者に対して帰省費用が回数が決まっていますが、支払われます。
オフィス環境:
大阪本社は、駅前のオフィスビル内に有ります。
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