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株式会社タカゾノの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 広告宣伝、PR、製品開発、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 124万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
賞与:通年では年2回(6月、12月)の支給になります。業績の良い特には決算賞与が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人に寄るが良いと思う。残業はあまりなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:男性が管理職。昔ながらの日本企業という感じで女性の役職者が
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR、製品開発、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は会社からの一時金と確定拠出年金。社員の持ち株制度は突然廃止にな
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR、製品開発、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい企業だと思います。近年は女性社員の管理
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:研修制度はとても充実していました。多くの先輩がたの働く姿勢は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:営業職は特にハードな労働環境だと思う。業界的にどこも厳しいの
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 広告宣伝、PR、製品開発、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 124万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
評価・昇給制度:評価制度は半期単位(年2回)になります。チャレンジシートというも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:女性が出世するのが難しいため、何とも言えない働きがい:感謝さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生は充実していると思うオフィス環境:会議室や休憩スペースがあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:人間関係は良いので働きやすい。上司に相談したら休みも取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:医療機器メーカーというニッチな産業のため競合他社があまりいないので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもうちょっと給与が良
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:ライバル会社が数社しかなく、寡占状態なので、つぶれない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:業界自体が、保守的なので、目新しいことはないが、安定はしている。事業
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:オーナー会社の特徴がでており、会社(上司)への忠誠度が評価
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、休みは取れましたが、顧客の特性で、営業の帰社時間
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:一定の知識・経験は身につきます。それ以外は特になし。働きがい
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:期待するようなものはありませんでした。オフィス環境:割とスペースは大き
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:伸びる要素は、あまりないが、業界の体質が保守的なので、安定は
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:部署間の中はあまりよくない。開発部門と営業部門は仲
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】会社のほとんどの部
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離は近いと思います。新しいことへのチャレンジに
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:男社会の側面が色濃く残っており女性にとって働きやすい環境とは言
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果に対して給与の伸びが少ない。製造メーカーとしては給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:感じませんでした。変な女性社員と部長が居た。 派遣に対して態度が悪いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣としてはかなり安定性を感じません。 派遣に対して態度が悪いので、
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