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回答者別の社員口コミ(株式会社タカゾノ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 えいき 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 えいき
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私は営業として働いていたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新人のうちは残業も少なく、各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業所内の関係性が悪いと、自然と「聞きづらい流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場(顧客)に直接赴くのは主に営業とFE、SE
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【人間関係・悪い点】営業、FE、事務の関係性が悪い営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【人間関係・良い点】新入社員と上長との風通しのよさは良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】1営業所に主に営業、FE、事務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】上長が新入社員へ仕事のいろはを教える下地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由・入社後の印象】現場の現状をしっかりと把握して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由・入社後の印象】後期高齢化が進み、医療の発展は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇進に関して、同じ営業所に居続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新規顧客の開拓数や新商品の販売
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