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タカラスタンダード株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
徐々に退社時間が早まり現在では19時半完全退社がルール化されているが、仕事量(とにかく多すぎる)や仕事効率における大きな変化はないため社員の負担になっているだけ。休みに関してはルート営業の場合イベント等による土日出勤は日常茶飯事(代休は取れる)。

多様な働き方支援:
リモートワークや時差出勤など徐々に制度の拡充には努めているが、今時の会社に比べるとまだまだであり、営業に関してはそんなものを使っている余裕はない。

回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと感じる。ただ事業所にもよるが、20時頃には電気が
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回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:時期によりますが、平日は平均1時間程度の残業があります。毎週
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多い人は毎月あるが少ない人だと3ヶ月に 1度程。休
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課

1.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りで多いと思う。GWやお盆、年末年始もしっ
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回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時があり(私の勤務している工場では8:30~17
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:職種によっては、土日出勤も頻繁にあります。もちろん代休は取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間50分で休憩は1時間毎の二部制でした。休憩時
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制の為、平日であれば自由に休みが取れる。
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上のため、接客業の中だと多いと感じる。シ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日に連絡が来ることもあるが、基本的に最初から休日は出ないと
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホーロー/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤日勤があったのでかなりしんどかった。夜勤の残業が3時間超
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:毎日20時になると消灯され会社のシステムは使えなくなる。職場
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回答者: 女性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの仕事量。平日はプライベートな時間が取れない。仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:今はどうか分かりませんが、当時は残業が当たり前で早く帰ろうと
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回答者: 男性/ 特販営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:労働環境についてですが、現状は遅くとも19時半退勤となってお
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回答者: 回答なし/ 事務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場・事務課

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、働き方改革が進み残業をよしとしない風潮が
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

1.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:全国各地の事業所の同じ職種を比べた時にその場所場所でやり方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業をしないと終わらない量の為、ほとんどの人が残業を
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:ショールームが水曜定休のため、水曜日は固定でその他1日平日休
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:担当者によると思うが休める人は毎週しっかり土日休んでいるよう
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給は1日・半日(午前・午後を選べる)だけでなく、1時間単位
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回答者: 女性/ 分析・解析・測定・各種評価試験(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署や工場によって残業時間はだいぶ違いがあります。減らしてい
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回答者: 男性/ 特販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーを除き平均して8時半出社の19時退社に近い動きを
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回答者: 男性/ 総合職 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によりますが、トータルしてもかなり長いです。土日
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回答者: 男性/ 工場経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては、ライフワークバランスは自身で調整できる。土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:少し前からかなり改善した。遅くとも20時退社厳守になり、みな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:所属先にはよるが、国内営業の場合土日出勤は普通にみんなしてい
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバイザー/ アドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇という名の強制有休消化期間があります。有給でもまとま
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり客先に左右される。土日や祝日に客が働いてるこ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが業務量は多いと思います。単純に見積や手配をす
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回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業はシステムの向上や会社の方針の改善で年々残業は少なくなっ
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回答者: 男性/ 直需営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日休暇は2パターンによる。土曜が現場が動いてるため、対応す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:営業に関しては昔はほぼ取れない雰囲気だったが、最近は支社・支店によると
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回答者: 女性/ 工務内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:内勤は基本的に自分の裁量次第で残業は減らせる。連休も取得しや
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