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タカラスタンダード株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1863件掲載中。ライトハウスは、タカラスタンダード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:
ショールームの職員は女性のみの為働きやすさとしては、もちろんそう感じる人もいると思う。ただ少人数の職場の為、店舗の雰囲気であったり、一緒に働く人たちによっては女性同士ならではの距離感の難しさであったり、ストレスはそれなりにある。勤めていた店舗は支店長や他の課の社員があまりショールームに干渉しないスタンスであった様に思う。女性のみで構成されているのは仕方ないが、男性の目があったり、客観的に意見をくれる立場の人の介入が定期的にある方が、円滑かつ穏便な仕事場になることもあるとは感じる。自社製品を顧客に通信販売の様に勧める独特な仕事で、マニュアル化はしっかりとされているし、一人前になるまで研修期間が長めにあるので、新卒社員がしっかりと育つ一方で、短い期間で辞める事も多々ある様子。仕事を極めているベテランの方もいるので、近年女性の管理職登用やアドバイザーにも役職を付けていく動きが進んでいたので、接客の仕事を長く続けて貰いたい、キャリアアップができる仕事だという意識づけをしたい考えが本社にあるのだろうと思う。産休、育休の取得は店舗によって差がある様子だった。実績がある店舗はしっかりと復職して時短勤務をされているお母さん社員も活躍していた。

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回答者：男性/ 総合職　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性事務職の方はかなり働きやすいと思います。ほ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:ショールームがあるため女性は比較的働きやすい環境だったと思いま

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:平日休みでいいという事であればかなり働きやすいと思う。残業もな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:営業については女性は少なく比率で言うと9対1ほどになります。毎

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:営業職は女性で長く勤めている方はほとんどおらず、大体の方が5年

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ルート/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:部署によって変わると思いますが、女性が働き続けていくには厳しい

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:産休、育休は取れますし、時短勤務も可能ですが、職場内も管理職も

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:ショールーム勤務は長時間立ったままとなるケースも多く、妊娠を期

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回答者：女性/ メーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:以前は産休とれず、退職している方が多かったそうだが、現在は希望

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:独身の方は働きやすいと思います。基本は土日勤務なのでお子さんが

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:休日のショールーム来場が多いため、土日祝に休暇をとることはとて

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ：女性の管理職も在籍しており、今後さらに女性の昇給を推し進めてい

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性営業マンを採用するケースも多いが、ほぼ途中で別の営業ではな

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:産休，育休は知っている範囲で言うと全員しっかり取得しているイメ

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回答者：女性/ 事務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。不満なのは、ただ問い合わせをし

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水戸支店特販課/ 営業職

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:産休及び育休制度あり。休暇の取りやすさは部署によって異なる。営

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ：ショールームアドバイザーも多いため、女性が活躍されている職場だ

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回答者：女性/ 分析・解析・測定・各種評価試験（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:本社には女性が多くいますが、工場には事務課以外には1人いるかど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:休みやすい環境、育休を取る人も多く、復帰後は時短勤務も可能。残

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:常に長時間の残業が伴うので、結婚後に子育てをしながら働くのはほ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:産休・育休が取れ、復帰後は時短勤務も可能。令和になってからは女

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ：育児休暇制度の充実とともに、5年前くらいから出産後退社から出産

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回答者：男性/ 直需営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性社員の営業も増えてきており、職場環境の変化が見られる。ライ

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回答者：回答なし/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:アドバイザーは平日休みでGWも連休は営業と比べて少ししかないで

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすい環境だと思います。ただ仕事の出来ない人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、最近は女性営業も増えてきている。また、育休等

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり増えてきたので良いと思える。半ば強引に女性

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:休暇は取りにくいです。有給は誰も消化できていません。体調不良の

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務課

1.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:地方では女性は中々昇進できない。定年近くまで働いてようやく主任

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:営業は難しいと思うが、事務職やショールーム接客であれば上は目指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:平日休みというのもあり、役職が上がれば上がるほど、結婚はしずら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。最近は産休から復

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性の方は働きやすい環境だと思います。残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:働き易い環境になってきたが、設備関係は追いつい

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1320件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2349件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(511件)
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5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(845件)

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