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タカラスタンダード株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:家賃補助(同一物件5年まで)退職金制度がまだ残ってたりとさすが大手とい
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:担当者によると思うが休める人は毎週しっかり土日休んでいるよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の弱み:海外事業は他社よりも遅れているため、これからグローバルな会社にしてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちはあるように思えるが何かと遅い。社会的な風土
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:続ければ役職がつき、それに応じて年収は上がるのだと思う。設計職に関して
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:労働組合と会社本体が仲良し。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。風通しの良さなどは感じない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の雰囲気有り。福利厚生は充実している方。同業他社と比べて中の中
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:会社のPCは20時でシステムが使えなくなるので、それは社員を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが人材育成はかなり疎か上司もマネジメントよりも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:住宅補助がある。家賃の7割は会社が負担してくれるのでかなり手厚い補助で
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助はかなり充実していて、会社も意識的にそれをウリにしているように
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金は3年在籍後。住宅関係の補助は他社と比べ、格安社宅が全国各地にあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:施工管理四年目で、基本給月約25万、ボーナス約80万(評価による)年収
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、残業時間が減ったが、業務量が変わらないので
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりない。勤務時間については8時に電源が落ちる制
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。賞与は在籍時年間4.5ヵ月程度。替えが
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:上下関係はあまり厳しくない。風通しは良い社風。女性社員に優
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:9時〜18時、休憩1時間。休みはちゃんととれます。残業は平均
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給有り、賞与も厳しい状況下でも支給されているのでその点は安心できます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:住宅補助あり。家賃の25%のみ自己負担。ちなみに光熱費、共益費や駐車場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:社宅がもらえる人ともらえない人の差が曖昧である。女性は貰えて男性は与え
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:何もなければ一年ごとに昇給する。賞与は4.5ヶ月分程度。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと堅実な会社だが、その中でも新しいことにチャ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 15万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回 計4ヶ月分程資格手当あり評価制度:仕事ができる人
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産一課

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ必ず休みで大型連休もしっかり休まさせていただけるの
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産一課

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:インフルエンザは無料で受けさせていただくことができました。またコロナワ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:必要であればフォークリフトなどの資格は取らせてくれます。働き
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:家賃補助が75%あり自己負担25%+光熱費や共益費なのでありがたかった
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回答者: 男性/ 施工業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:個人でのやりとりなので休みたい時には休めるのでその点は苦労し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はそれほど多くない 働きにみあっていない評価制度:昇進、昇格は早く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
評価制度:新たな評価制度が出来ようとしているが、管理職が優遇され一社員への還元が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
オフィス環境:フリーアドレスを導入し始めたが、世間がやってるからやっているという
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり増えてきたので良いと思える。半ば強引に女性
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的良い。個人個人の人柄は良
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