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タカラスタンダード株式会社の成長・働きがいの口コミページです。タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1863件掲載中。ライトハウスは、タカラスタンダード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが人材育成はかなり疎か上司もマネジメントよりも

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:必要であればフォークリフトなどの資格は取らせてくれます。働き

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:淡々と業務をこなすことが多く、あまりキャリアアップを望めませ

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:入社後は研修はしっかりとあると思います。今は分かりませんが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：様々な関連業者、下請けのエンジニア、お客様、社内の各部署との

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：施工管理職は段取りが命といっても過言じゃない世界です。その世界でトラブ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

働きがい：長い歴史と、そこに裏打ちされた高い技術力があります。他社と差別化できる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：建築業界繁忙期時に担当現場数が集中する為自分一人では解決でき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月26日

成長・キャリア開発：現場監督とのやりとり、施工エンジニアとのやりとりを行って現場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：普段の業務以外にも、業務改善など自発的に取り組む事が出来る社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お施主様よりありがとうと言われた時。そして、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得に伴う手当はなかったが、自社製品の講習には力を入れて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：中途入社でも1からしっかり教えようとする。研修期間をしっかり儲ける。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:研修はかなり多いです。階級ごとの研修も頻繁になりますし、入社

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1324件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2354件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
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