回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
前までは年功序列要素が強く将来性が見えなかったが最近年功序列ではなく、力量で昇格して行くような社内制度に変わりつつある。
評価制度:
年2回上司とのフィードバックがあり評価等を報告されるが8割型標準評価でどれだけ仕事をしてもプラス評価はあまりもらえない。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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