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株式会社タクマのカテゴリ別口コミ（190件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(24件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(29件)

株式会社タクマの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
669万円350~1200万円30人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収669万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数30人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		650万円
（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		699万円
（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		618万円
（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		720万円
（平均年齢36.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		1000万円
（平均年齢52.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社タクマの回答者別口コミ（33件）

  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年03月15日
  • 資材部 / 課員 / 調達 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月19日
  • G1 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月13日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月17日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月04日
回答者一覧を見る（33件）

株式会社タクマの職種別口コミ（190件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（54件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（65件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（22件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（190件）

株式会社タクマの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
福利厚生:
寮には格安で住むことができるが、家賃補助は独身だと1万円程度でさほど高くない。加えて、東京で働く社員からは家賃補助が足りないという声がある。

オフィス環境:
執務スペースは徐々にリフォームが進んでいて綺麗になっている。本社にはカフェスペースもある。

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株式会社タクマの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
社員数に対し仕事量が多いため夜遅くまで残業したり、休日出勤が当たり前の部署が多い。社員数は増えているが充分マネジメントできているかは疑問。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度は整っているが利用状況は部署によって差がある。現場だけでなく事務系や設計であっても、ペーパーレス化が進んでいないため原則出社の部署がある。

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株式会社タクマの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ G1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
業務量が多い背景から若手でも仕事を任されることが多いように思える。
企業体質として新しいことに対して非常に億劫。

組織体制・コミュニケーション:
部署により異なる。

ダイバーシティ・多様性:
男性社会。女性は少ない。
また殆どが理系の出身。

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株式会社タクマの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:
産休育休後に元の部署に復帰しても、結局他の部署へ異動する女性がいた。本人の希望なのかもしれないが、育児しながら働きやすい部署は限られているのではないかと感じた。
女性だからといって仕事を減らすようなことはないので、その点では平等だと思う。

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株式会社タクマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月26日
成長・キャリア開発:
資格取得に関して、合格すれば報奨金などがもらえます。
額は1万円、3万円、5万円くらいのランク分けだったかと記憶しております。
勉強時間が取れるかは個人の頑張りに任されていますが、繁忙期にそのような余裕はなかなかないのが、現実のようです。
研修などはほとんどありません。業務に必要な資格取得を応援するお知らせなどはありますが、直接指導される機会や、セミナーなどはありません。
しかし、若手であれば希望すればセミナーなどに参加することも可能です。

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株式会社タクマの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多い。若手から仕事を任される。しかし、教育体制が整っていないため、自分でどうにかするしかない。

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株式会社タクマの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ G1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月13日
事業の強み:
ごみ部門は収益基盤が既存施設のメンテナンス。
今後の人口減少による施設の閉鎖等は心配。

事業の弱み:
商品の質は良いと言っているが、何より他者に比べて値段が高すぎる。

事業展望:
新規事業がないと立ち行かなくなるのでは。

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株式会社タクマの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
590万円 36万円 6万円 150万円
年収 590万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
年功序列。

評価制度:
年功序列かつ社歴や学歴で昇格試験を受験できるタイミングが決まるため、中途採用だと能力が高くても入社すぐの昇格はできない。最初の数年は新卒の若手社員と変わらない待遇で働くことになる。

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