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タケダハム株式会社のすべての口コミ

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業務委託
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:古くてケチ臭い。創業から社長が変わらないので昔のまま
組織体制・コミュニケーション:コミ症の人が多く自分から声をかけたり相談する人が少ない印象。自分から積極的に聞く姿勢があればうまくいくかも。真面目で欠勤する人は少ないです
ダイバーシティ・多様性:中国人実習生が三年ずつ働いています

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~16時45分。部署や時期によって残業あり。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは経営者の方々と関わる事の多い営業なので商談能力がつきます。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:利益をあまり考えていなかったような気がした。 売上を上げること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:部署によるのかもわからないが、ある程度自分の裁量で行動することができた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:全体的にいい人が多いので、雰囲気は良いと思う。 ただ、数字に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社だけでなく多くの食品の中小企業は厳しい時代だと言えるでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:当時は有給は取りづらく残業もあったため両立はできませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】部署にもよると思いますが、私が経験した部署はやりたいこと
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回昇給がある。年度によってボーナスがでるかわからない。評価制度:特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】あまりシビアなやり方ではないように感じた。先輩や上司に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何もなかった。私の回りの勤めている方達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社での勤務は各部署、役職者との仕事をするこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署にもよると思いますが、私が所属し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】私が所属した部署は本社だったので各部署と連携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】行っている仕事が将来を見据
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】形ある取り組みというものはありませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員のための研修はありましたが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】会社としてではなく個人としてワークすることが多いので悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】売り上げを上げる、利益率を上げるという目標はありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者といってもそれに相応しい言動ができてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一人で仕事を任せてもらいやり遂げたとき。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そのような環境ではないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々の仕事に追われていたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係はすごくよく、真面目な人間ばかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】中途に厳しい。十分に考慮せずに一時的な感情のみで判
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】普通だと思います。傍から見たところではありますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案を出せる環境ではなく、また
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が思ったより少なく、他社に比べて大卒での給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】可能です。贅沢を言えば将来的に大きく成長できる環境では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】若ければ可能です。そのためにはまわりのサポートも大
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:パートは女性が多いので働きや
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