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武田薬品工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
キャリア形成、自身の成長などを考えた時、タケダ薬品と縁があった。

入社前に認識しておくべき事:
先進的なイメージはあるが、部署により様々である。
古さが目立つ部署もあり驚いた。もっと設備に投資した方がいい気もするが経営の判断なのだろう。
一方で、人への投資の機会が多く向上心がある人はタケダに向いている。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:新卒で入っているので、当時は雇用が安定した内資の大手志望であった。入社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度や製品群の点から、入社前はもっと楽に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:薬剤師の免許保持者が多いというイメージがあり、風
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:フレックスタイムを利用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 非公開

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のイメージがあったがそうではなく、多種多
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から体制が大きく変わってきたと思います。外
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JPBU/ Head

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が想像以上に優秀でスタッフそれぞれの意識が高
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面や、働きやすさ等、よいGAPの方が多く感じ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、従業員の意識は比較的高いと思う。です
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の昇格が多いです。あまりにも実力のない女性で
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:辞める社員も多いが、入社する社員も結構いる。もう
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回答者: 男性/ MA部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:上下関係は一般的にあります。グローバル企業ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給に関しては能力というよには、人間関係構築力が
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回答者: 男性/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質部/ staff

4.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明とのギャップはそこ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し近代化した会社を想像していたが昭和の体質
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回答者: 男性/ IoTエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoT推進部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外出張が多いイメージだった
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品のポートフォリオが
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回答者: 男性/ オンコロジー事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開している医薬品の生産・開発に従事で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容において、もっと緩い感じなのかと思ってい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 管理

3.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:見た目はグローバル企業ではあるものの、一部部署は
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはなかったがここ数年でMRそのも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:一生働ける入社後:安定を求める人は淘汰さ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが達成できた場合とできない場合の賞与の振れ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:MRという職種の社会的地位が低い。あまり良いイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社がグローバル化した事で体質は
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:行き過ぎたグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】他社で一番の営業になって、日本で一番の営
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい良い環境の会社ではあるが、現在(202
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり説明を受けていたのでさほどギャップに感じ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:MRの勤務内容も大きく変わったため時代の流れに合
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は、賞与の割合が低くなり月収の割合が増えた。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良い。人間関係で困ったことは十三年間一度もな
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上にグローバルに活躍する日本人社員
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