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武田薬品工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランス、勤務時間、休日休暇については
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:この会社の福利厚生(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストッ
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:部門や人によって差はあるものの、全般的に風通しがよく、上下
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:一ヵ月の勤務時間は決まっているものの、真のフレックス制度であ
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回答者: 女性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主席部員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生は大変充実しており、うまく活用すれば自分も家族にも手厚いサービ
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回答者: 女性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主席部員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているのでやる気と時間があれば自己研鑽
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:それなりの福利厚生はあるので、自分的には問題ないと思っている。持株会に
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回答者: 女性/ 医療政策・ペイシェントアクセス統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすいです。部署にもよると思いますが、チャット一
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:裁量権はあります。業務単位で与えられます。入社年数によっても裁量権
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望通りに有給休暇など取得することができる。大型連休もあ
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回答者: 女性/ 医療政策・ペイシェントアクセス統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義なところとそうでないところの差が激しいと思う。最近は重要なポジ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:圧倒的な日本での優位性。事業の弱み:新薬のパイプラインが乏しい。創薬
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回答者: 女性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。コロナ禍の際にはフレキシブル通勤手当など(一
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:昔のほうが研修制度は充実していた。今は個人で希望すると部署に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:営業の借り上げ住宅手当は厚い。東京でも手出しが5、6万程度
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:寮、住宅補助等の豊富な福利厚生があります。寮は大都市の中心部で格安で入
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 65万円 15万円 200万円
年収 1150万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:所得面では業界では良い方である。評価制度は目立ってる人があが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:新卒で入っているので、当時は雇用が安定した内資の大手志望であった。入社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 65万円 15万円 200万円
年収 1150万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
賞与:7月、12月の2回。昔はボーナス比率が高かったが、現在はベースサラリーがは
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇取得、働く場所はフレキシブルです。多様な働き方
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルワークを取り入れ自由自在に勤務が可能。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司にもよるが基本的には変な上下関係はなくフラ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:記載されている福利厚生は全て整っている。女性にとっても中長期で働ける環
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ TBS-J OFS/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。持ち株会があり、会社からの補助率も高いが株価が
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ファシリティ/ SV

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:通勤手当は満額支給オフィス環境:三越前から地下道で繋がっている高層階に
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ファシリティ/ SV

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:中途採用が多く、外資系企業の様にみえる。新しい社員が入って
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回答者: 女性/ 部長秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:部署によるのかもしれないですが、トップダウンな組織でマネー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:グローバル本社は綺麗で、駅からも直結しており、通勤に便利だった。駅には
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:非正規のため残念ながらよく知らないです。オフィス環境:食堂があり、メニ
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回答者: 女性/ 部長秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:地方の工場勤務で年齢層が比較的高い男性が多い職場だった、部内の
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:この給与制度(昇給・賞与・各種手当など)はとても手厚い。評価制度:この
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回答者: 女性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主席部員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすい環境が整っていました。制度が充実している
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 80万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:業界平均より高い。転職してくる人が多い理由がわかる。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ Facility Lead/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:組織により異なるが、フレックスタイムが主になり、ワークライフ
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性登用が進んでいるので、女性は仕事がしやすいと思います。また
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