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武田薬品工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー事業部/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:
退職金は職制によりますが、組合員でも毎年30-70積み上がります。管理職になるとここからさらに跳ね上がるので、管理職を数年でも経験して新入社員から定年まで勤め上げると、50過ぎて役職定年の憂き目にあってもそこそこの額になります。一般の人はこの退職金を少しずつ引き出して厚生年金で足りない生活費に充ててるそうです。また、これが現金積立のものと確定拠出年金などに割り振られます。
通勤手当はMRはなし。内勤は、実費か13,000円/月を選ぶ事ができます。ただ、13,000円を選ぶとここから税金引かれます。
都内のみ社宅は残っています。古いですがリノベされ綺麗です。しかも一等地にしてはかなり広いです。場所が山手線沿のものが多く、社宅によってはマンションの管理費と修繕積立金くらいの値段て住めますので都内であれば社宅はお勧めです。人気がらあるので満室のことは多いです。

オフィス環境:
昔は各県の県庁所在地に一つはあった事業所が、政令指定都市や各地方のメイン都市に一つずつになりました。事業所の近くを担当していると他のメンバーとの直接の交流はありそうです。
事業所がなくなってしまったエリアは倉庫、複合機は置いてあるので、印刷とリモート面談のスペースくらいはありますが、それ以外は基本は在宅になります。新人だと少し辛いかもしれません。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 380万円 --万円 300万円
年収 740万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:等級により基本給が決まり、その基本給と実績によりボーナスが決定する。等
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取りやすさは群を抜いてます。基本的にフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 非公開

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:非常に高い水準である。給与に関してはランクを上げていけば上がり幅が上が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:社内公募が定着してきたため、手上げで自らキャリアを切り開く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 --万円 --万円 360万円
年収 920万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 360万円
給与制度:上が詰まっていて以前ほど昇進は望めない。昇進しなくても、年ごとに月給が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は給与形態の変更によりかなり下がった。昇給の幅も少なくなり競争阻害
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:年功序列という概念はほぼ無くなってきている。マネージャーはどんどん若い
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回答者: 男性/ オンコロジー事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:月一回勉強会にてロールプレイ、学術知識の補充がある。年一回統
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ JPBU/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:企業文化として患者さん第一を掲げていて真面目な社員が多い印
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:takedaizumuを推進している経営陣が外国籍が多いた
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:まあまあかなと思います。国内ではネームバリューがそこそこあるので営業
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:大変申し分ない給与賞与であると考える。昇給金額が高いので、人並み以上に
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:武田イズムは外人の経営者になりあまり感じられなくなってきて
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:部門や人によって差はあるものの、全般的に風通しがよく、上下
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回答者: 男性/ Corporate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:一ヵ月の勤務時間は決まっているものの、真のフレックス制度であ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:外資と内資がブレンドした社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:組織編成及び人員削減に伴い、担当エリア及び自宅近くにあった事業所の多く
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:買収などにより、2019年から一気にグローバル化が進みまし
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当施設による。朝早くしか訪問できない施設を担当す
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:完全に外資系企業となっている。世界の社員の日本人割合は20
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:成功体験の発表の その後のフォローはほぼ無いため、発表した
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度や製品群の点から、入社前はもっと楽に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。でも、経営陣が外国人なため、かなりグローバル化さ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:以前は体育会系のイメージだったがここ数年で大きく変化した組
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:個人的な理由で業務を、調整することがかのうです。休暇は取りや
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:経営陣が変わったりすることでカルチャーは変わってきていると
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:ひと昔前は圧倒的ナンバーワン企業で、一目置かれる存在であっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:自分は製造部門であり、夜勤もあるが、月に数回程度であり、残業
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回答者: 女性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主席部員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生は大変充実しており、うまく活用すれば自分も家族にも手厚いサービ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ API/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的にみなさん優しく、特に新入社員は辞めないように大事に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は業界的にもやや高めかと思います。外資系とほぼ同じ水準だと思います
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回答者: 女性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主席部員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているのでやる気と時間があれば自己研鑽
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:時間外の労働時間も多く、顧客のために私生活を犠牲にしながら働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:2022年に評価制度が一変したため、現時点では評価の正当性は不明である
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