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武田薬品工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの取りやすさは群を抜いてます。基本的にフレックスであるため、子供の送り迎えや急な用事でも、問題なく対応できます。また、有給は非常に取りやすく、ためらったことは一度もありません。勤務時間は標準的かと思います。残業は可能な限り短くしていこう、効率的にしていこう、という流れがあります。限られた時間の中で、いかに最大の結果を示すかが鍵となります。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍以降、一気に進みました。社内会議は基本的にリモートです。社内の面談は、一度リモートの流れがありましたが、あまり受け入れていただけず、リモートより直接会いに行くスタイルが大半です。社内の面談のうち、9割が直接面会、1割がリモート面会です。副業は基本できません。ただし、ある要件を満たす場合は可能なようです。時短勤務をされているお母さんMRが多く在籍されていらっしゃいます。ハイパフォーマーな方が多く、実績を残せば、希望の部署に行かれています。時短勤務であっても正当な評価がされてます。

回答者: 女性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主席部員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生は大変充実しており、うまく活用すれば自分も家族にも手厚いサービ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は業界的にもやや高めかと思います。外資系とほぼ同じ水準だと思います
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回答者: 女性/ 戦略/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主席部員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているのでやる気と時間があれば自己研鑽
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:それなりの福利厚生はあるので、自分的には問題ないと思っている。持株会に
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回答者: 女性/ 医療政策・ペイシェントアクセス統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすいです。部署にもよると思いますが、チャット一
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望通りに有給休暇など取得することができる。大型連休もあ
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回答者: 女性/ 医療政策・ペイシェントアクセス統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義なところとそうでないところの差が激しいと思う。最近は重要なポジ
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回答者: 女性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。コロナ禍の際にはフレキシブル通勤手当など(一
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回答者: 女性/ スタディリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:業務量は波はあるが、基本的にはすぐに終わる。それよりも社内の取
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境です。勤務時間も本社はフルフレックスなの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:組織はよく変わりますが、上の人の顔ぶれはあまり変わらない印
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回答者: 女性/ スタディリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 62万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:グレードと給与レンジは明確に決まっていて、役職手当、職務手当ては特に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:オフィスは大変きれいで使いやすい。住宅補助などは持ち家以外の人にはある
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回答者: 女性/ スタディリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:副業は申請すればできるようで、医師の方は外来をしながら働くこと
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:経営陣が変わったりすることでカルチャーは変わってきていると
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:パソコンのログで勤務時間が管理されており、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度7月行われる。通年のコンピテンシー評価を元に評価面
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は多いと思うが基本給が少し少なめだと感じる。評価制度:上司がその部
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数に応じて昇給するわけではない。役職手当は詳細分かりません。M
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
賞与:計画達成と目標達成からなる評価のポイントより相対評価でランク分けされ、基本
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性を上のポストにつけようとする風潮があるので、ガツガツ仕事し
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅補助は7割5分くらい出るが、住む地域によって家賃の上限が決まってお
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:大変申し分ない給与賞与であると考える。昇給金額が高いので、人並み以上に
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:買収などにより、2019年から一気にグローバル化が進みまし
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当施設による。朝早くしか訪問できない施設を担当す
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。でも、経営陣が外国人なため、かなりグローバル化さ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:ひと昔前は圧倒的ナンバーワン企業で、一目置かれる存在であっ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ API/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的にみなさん優しく、特に新入社員は辞めないように大事に
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍による在宅ワークの推奨、講演会の減少などもあり、働き
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ API/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理システムでしっかり管理されているので、組合員は残業時
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:どのメーカーでも同じだとは思うが、MRで得たスキルは他業種で
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ jpbu

4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:住宅補助がかなり手厚く、自己負担は全国どこに住んでも20%〜30%程度
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:組織が大きく会議が多いため上司とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:会社として特に国内ビジネスは過渡期を迎えているカルチャーは
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