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株式会社竹中工務店の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 建築技術/施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業所

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
現場勤務の場合、朝の現場開錠や朝礼準備、また作業後の現場消灯・施錠などで必然的に早出及び残業が発生するので真面目に勤怠を記録するとそれだけでもそれなりの時間外労働になる。
また長期休暇については会社が推奨する年間カレンダーはあるが、実際の休みは現場毎の工程進捗に依存するため、直前にしか休みの予定が立てられないと言った難点もある。
ワークライフバランスの改善に努めてはいるが、カバーし切れていない部分も多いと感じる。

多様な働き方支援:
内勤は部署にもよるが基本はリモートワークが可能。コロナが明けてからはフルリモートは不可。
外勤(現場)においてリモートワークは制度上出来なくはないが、結局は現地でのタイムリーな確認や指示が必須となるため、現実的には仕事にならないゆえに推奨されない雰囲気である。
管理職で余程パソコンを使った事務作業しかしない場合以外、リモートワーワをしている人を見かけたことはない。
業務調整が出来ていれば、バリアブル勤務制度の活用によって、勤務開始時間を遅らせたら、勤務終了時間を早めたりする人は結構いる。
育休明けの方は時短勤務を活用し、育児と仕事に従事されている方が多い印象。(とりわけ女性社員の方がメインではある)
副業は基本的に不可となっている。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフはない。現場のため8時から17時までは現場の追い
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:ゼネコンであることから、設計、施工共に忙しい。ただし、近年は
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回答者: 男性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:事務系であっても作業所勤務になると残業は非常におおい。休日数
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇所得が建設業界に置いて重要課題となってきている
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。盆休みは長くいただくことができ、毎年1
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:所属部門で全く異なる。24年問題はかなり厳しい状況とだけ記載
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場に配属になると朝7時から夜は平均21時頃までは残業
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業界なりといったところ、法改正に向けて全体の意識が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:4周8閉所を目指して企業努力をするものの受注時の条件による部
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内IT

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:少し前は、残業が状態かしており、殆どの人がかなりの残業をして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 作業所/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:内勤は残業が減っていて、大分働きやすくなっている。しかし、作
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は内勤であれば週休2日と残業もそれほどない。現場管理
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。設計業務、施工業務かかわらず、残業は部
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい物件の担当になると忙殺される。土日が無くなる場合もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署および個人の業務量による。できる人に仕事が集中する古い会
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日日曜日は内勤なら休めます。現場も週休二日制が昨今は増え
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回答者: 女性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに違いはありますが、休暇も調整しやすく、働きやすい職
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、働き方改革という言葉が広まってきてはい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:業界全体が同じような状況だと思うが、ワークライフバランスは全
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:現場ではいまだに残業、休日出勤が多い。ただ働き方改革の影響か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:作業所は土曜は隔週出勤が多い。現場によっては日曜も稼働。土日
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:ひと昔前はとにかく残業が多かったが最近は働き方改革により残業
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるが現場の場合、残業時間が多くなりやすい。休日につい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は言わずもがな、朝早く夜遅い形態。現場でのトラブルが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:内勤はとても働きやすい外勤はお客様都合で工程が組まれているが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:業界の問題点である超過勤務時間抑制に会社をあげて取り組んでいま
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋支店設計部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:内勤ならフレックスあり。休日出勤はプロジェクトや人次第。出て
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本店・設計部設計課/ 副部長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトにより左右する傾向にあり、人的調整が蔑ろ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業が多い(現場や設計部など)。体調を崩す人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを整え、残業時間を減らさないといけないと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:請負という構造上の束縛から生産系部署はどうしても勤務時間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業はまだ認められていません。コロナ禍におけるリモートワークは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休日にもメールや電話が鳴りやまず、休んでいることは甘いという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日の企業です。ただし、部署によっては休日の取得方法
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