竹中工務店の成長・働きがい - エンカイシャの評判 (9575)

3.5

口コミ1116件
年収・給与140件
求人2件
フォロー数432人
質問0件

株式会社竹中工務店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社竹中工務店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1116件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社竹中工務店への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

絞り込み条件を設定できます

おすすめ順

おすすめ順新着順評価が高い順評価が低い順

回答者：男性/ ジム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年05月14日

成長・キャリア開発:
事務系社員はコーポレート系か営業か現場の事務がメインなので、職種の幅が狭い。
理系の会社なので、事務系社員はやりがいをあまり感じられない可能性が高い。

働きがい:
日本を代表するプロジェクトに関われる機会がある。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年06月02日

成長・キャリア開発:充実しており入社時...続きを見る（全106文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
充実しており入社時には一年の研修がある

働きがい:
人とのコミュニケーションや他業種との交流、施主や設計者とのやりとりを通して多角面からの考え方を得られる
現場を納めたあとに施主との関係構築を図れる

報告する口コミURL

回答者：男性/ 建築技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年06月20日

成長・キャリア開発:資格学校の講師によ...続きを見る（全268文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
資格学校の講師による一級建築士や一級建築施工管理技士の講座があり、勤務時間中に資格の勉強ができる。もちろん、事前に上長との業務調整は必須である。作業所配属で参加している人もいるが、受講期間と作業所の閑散期がうまいこと重ならないと参加するのは難しいと思う

働きがい:
大規模な建設プロジェクトが多いので、誰でも知っている建物の建設に携われる点で、誇りを持って働くことができる。
大企業ということもあり、一生懸命働いても、なんとなく働いても、ある程度までは年功序列で昇格するので、若いうちのモチベーション維持が難しい場合もある

報告する口コミURL

回答者：女性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年09月25日

成長・キャリア開発:一級建築士を取得す...続きを見る（全266文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
一級建築士を取得すると10万円の資格取得手当がもらえる。新人研修も充実していて、1年目は兵庫県にある寮で同期と寝食を共にする。この1年は4ヶ月ごとにジョブローテーションがあり、自分が採用された職種以外の部署にも配属される。配属される部署は採用された業種によって異なる。寮室は1人部屋で、ベッドとデスク、椅子、引き出しなどのシンプルなもの。雑誌の新建築にも掲載されている。

働きがい:
多くのメーカーさんと打ち合わせして設計に携わっていくことはやりがいを感じる。若手のうちでも任せてもらえる業務は多いので、成長できる。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未定/ 未定

4.4

口コミ投稿日：2025年04月19日

成長・キャリア開発:語学研修：個人のレ...続きを見る（全239文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
語学研修：個人のレベルに応じた語学研修や通信教育が用意されており、海外勤務を希望する社員は、選抜で4～6週間の海外派遣研修に参加できる。
職場内教育(OJT):ジョブローテーション制度屋自己申告制度を活用し、実務を通じてスキルを磨ける。
職場外教育：一般職から管理者までを対象に。基本実務やTQM(総合的品質管理)などの研修を実施
技術研究所研修制度：1959年から導入されており、選抜された技術系社員が2年間、技術研究所で実習と研究を行い、専門性を高めるられる。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年09月06日

成長・キャリア開発:研修制度や自己研鑽...続きを見る（全174文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
研修制度や自己研鑽に関する支援が手厚いと思います。特に、一級建築士や一級建築施工管理技師などの重要な資格についての支援や研修はとても手厚いです。

働きがい:
建築作品を通して、社会貢献するという会社の経営理念が、社員の大部分に浸透していると思う。一方、若手の20代の活躍を後押しする仕組みや制度がもっとたくさんあった方が良いと思う。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 構造設計部・5G/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

仕事の裁量権:入社3年目からはある程度...続きを見る（全184文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

仕事の裁量権:
入社3年目からはある程度責任のある仕事を任せられるようになる。2年目までは必ず指導担当がついてまわる。

成長支援制度:
自分の伸ばしたい分野の勉強を会社支給のタブレットから受けられる。能動的ではなくとも、トークレベルを上げるために、また知識を向上するために英語も他分野の教養的な知識は時に課題としていつまでに行うようにと、アプリとメールを通じて通告が行われる

報告する口コミURL

回答者：男性/ 建築技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:やる気があればどん...続きを見る（全137文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
やる気があればどんどんと成長できる環境がある。教育環境も充実している。
ローテーションなどもあり多くの仕事を経験し、成長につながる

働きがい:
力を合わせてプロジェクトを進めていけること
達成感が大きく働きがいが感じられる
いろいろな人とコミュニケーションがとれる

報告する口コミURL

回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得にあたって...続きを見る（全123文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
資格取得にあたって、取得後の金銭的補助はあるが取得までの支援はほぼ無いに等しい。
結果、各々で資格学校に通い資格取得を目指す印象。

働きがい:
一つ一つの工事を完成させるために計画して人や物を手配して、それが流れ良く達成できたとき。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:働く時間、年数を通して積...続きを見る（全119文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

仕事の裁量権:
働く時間、年数を通して積み上げられる経験や知見、人脈を通して、徐々に昇格していけるので、そこで、役職に応じた裁量権をもいつしか得られるようになる。

成長支援制度:
適度なプレッシャーを通じて成長できる。また研修なども充実している

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事の裁量権:主任クラスになると実力も...続きを見る（全114文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

仕事の裁量権:
主任クラスになると実力も知識も付いて、割と自分が描いた物件のまま設計を進めることができる。若手の頃はわからないことが多すぎて、勉強がメイン。

成長支援制度:
基本的にオンジョブで学ぶ精神。数年に一度集合研修がある程度。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:一級建築士の取得に...続きを見る（全102文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
一級建築士の取得には講習会を開催してくれたり、取得できたら一時金の制度がある。
研修は若い時期に多い。
Eラーニングも活発。

働きがい:
出来た建物を実際にたくさんの人が使っているのを見た時。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:資格手当などは基本...続きを見る（全108文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
資格手当などは基本的にはない。研修をうけたければ上司に相談して承認いただからば受けることができる

働きがい:
関西にいると、目につく建物は竹中施工のものが多く、そういった企業で働くのはやりがいに感じる

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:研修制度が充実して...続きを見る（全102文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
研修制度が充実しており、成長するためには良い環境であると思う。

働きがい:
働く分だけ給料が出るので給与面に関しては働きがいがあると思うが、結果が伴わなければ評価は下がり昇格しにくくなる。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

働きがい:同僚は向上心を持って働いてい...続きを見る（全122文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

働きがい:
同僚は向上心を持って働いている人がおおく、刺激になります。設計でしっかり食べて行きたい人には向いている会社だと思います。ただ、心の底から建築が好きでないと、残業も多いですし、辞めていく方も多いです。泣きながら仕事している先輩もいます。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

働きがい:大きな会社のため、技術開発な...続きを見る（全296文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

働きがい:
大きな会社のため、技術開発などにかなりリッチにお金を使うことができる。やりたいことがあり、それが明らかに会社のためになるようなことであれば、どんどんプッシュしていくと資金をあつめてチャレンジすることも可能である。大きなお金をつかって大きなことをするのはやはり大企業の醍醐味だとおもうので、そのあたりに興味がある人はとてもやりがいを感じて仕事ができると思う。しかしながら、大きなことをやろうとすると、その分協力会社への依頼など外部と協力しながら仕事をすることになり、そのマネジメントがメインな業務になる。自分で手を動かしてものをつくっていきたい人にはあまり魅力を感じないかもしれない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 集合住宅アフターサービス/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:最先端の建築・建設...続きを見る（全119文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
最先端の建築・建設技術には触れられるため、興味深いことは多い。希望すれば海外研修にも参加できるので、視野は広げられると思う。

働きがい:
話題になる大型施設の建設に関われ、目に見える成果を得られるため達成感、満足度は高い。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2026年03月01日

成長・キャリア開発:大規模なプロジェク...続きを見る（全117文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
大規模なプロジェクトに携われる点は大きなやりがいがあります。ただ特に大現場に配属されると、若手のうちは雑務も多く、コストや工程などプロジェクト全体を主体的に動かせるようになるには５年以上の経験が必要だと感じました。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2026年03月30日

成長・キャリア開発:キャリア開発はしっ...続きを見る（全76文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
キャリア開発はしっかりしています。

働きがい:
現場が自分の計画通りに行ったときに働きがいを感じるし、お客様から名指しで褒められたとき。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸支店/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2025年05月16日

成長・キャリア開発:研修制度がかなり充...続きを見る（全83文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
研修制度がかなり充実しているように感じる。

働きがい:
働き甲斐はかなり感じる。やればやったほど知識が意味につく。
上司からの評価もしっかりともらえる。

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年10月06日

成長・キャリア開発:資格に関しては、他...続きを見る（全81文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
資格に関しては、他のスーパーゼネコンに比べると手当もなく、取得においてのサポートは弱い。

働きがい:
建築の技術者として成長したければ良いと思う。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2026年02月15日

成長・キャリア開発:事務系への資格取得...続きを見る（全102文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
事務系への資格取得手当はない。
研修制度も充実しておらず、圧倒的OJT。
先輩が常駐していない現場に放り込まれることもあるので、自分でネットワークを構築して疑問点を解消していく体力は必要。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 作業所/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2024年05月21日

働きがい:スーパーゼネコンならではの仕...続きを見る（全99文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

働きがい:
スーパーゼネコンならではの仕事が経験できる、やりがいは計り知れないほど大きいものと感じる。
働きがいについては、責任を持たされる立場になってから、より一層感じやすい職種と言えるかもしれない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ エネルギー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当もある...続きを見る（全67文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
資格取得手当もあるが、そこまでたくさん金額がでるわけではない。研修は多く、サポート体制も手厚いのではないかと思う。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部

3.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:社員の成長を支える...続きを見る（全34文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
社員の成長を支える充実した教育と研修制度がある。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:学べる環境・機会が...続きを見る（全91文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
学べる環境・機会が多いため成長するには良い会社であると思う。

働きがい:
建物を通して社会に貢献できるところに働きがいを感じる。成果が目に見えてわかるところだと思う。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:都会の一等地...続きを見る（全120文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

働きがいを感じるポイント:
都会の一等地でランドマークとなる施設が出来た時、またそれらのプロジェクトに関わり、建築主はもちろん、メディアにて広く大きく報じられる瞬間や、家族、親戚、友人、や多くのステイクホルダーから、褒められたり、讃称された時

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:設計部内は向上心の...続きを見る（全120文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
設計部内は向上心の高い人材が多いので、頑張ろうとと思ったら頑張れるし、知識も得られる環境にあるが、知識以上に人脈やコミュニケーション能力に長けていないとその知識さえ得られない。資格取得の手当は一級建築士なら10万円ある。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事を通して身につくスキル:建物に関す...続きを見る（全119文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

仕事を通して身につくスキル:
建物に関する知識。建築主や協力会社、メーカーなど多大なステークホルダーと接することでビジネスマナーや異業種の垣根を越えた価値観は身に付く。あとは建築主のビジネスにも触れるので、色々なことを学ばなければならない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研...続きを見る（全89文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
資格手当はない。研修は多い。研修の意義があるのかというとなんとも言えない。

働きがい:
大規模な建築に携われる。ゼロからのものづくりに携われることはやりかいである

報告する口コミURL

回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがいを感じるポイント:やはり地図に...続きを見る（全114文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

働きがいを感じるポイント:
やはり地図に残る仕事。子供たちに誇れる仕事。雑誌やホームページに自らが手掛けた作品が載ったとき。建築主から感謝されたとき。など、プロジェクトが終わると苦労が報われることが多い。プロジェクト中はしんどい。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 作業所/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:最近、一級建築士取...続きを見る（全82文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
最近、一級建築士取得の報酬が出るようにかわった。、

働きがい:
建物が完成したときの喜びは、非常に大きい。そのために頑張れる、というのは間違いない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 建築設備施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設備部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:大手スーパーゼネコ...続きを見る（全62文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
大手スーパーゼネコンと同様（全てのことに対し、従業員思いの良い企業）

働きがい:
全てに対し働きがいは感じた

報告する口コミURL

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年07月01日

成長・キャリア開発:各種研修制度が充実...続きを見る（全88文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
各種研修制度が充実しており成長できる環境はかなり整っています。一級建築士資格取得支援も充実しており、試験の成績が良ければ業務中に試験対策研修に参加できます。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:入社後の研修は多く...続きを見る（全81文字）

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

成長・キャリア開発:
入社後の研修は多く、会社について理解を深めた上で仕事を始めることができる。
一級建築士取得を推奨しているが、それに対して手当は弱いと感じている。

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンカイシャの評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

日本フィールド・エンジニアリング株式会社

2.5

東京都品川区西五反田1丁目14番8号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:電力保安通信設備や事業用に用いている通信設備などの建設や保守... 続きを見る

この企業を見る >

日本理化工業株式会社

2.8

愛知県名古屋市千種区千種3丁目20番20号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】営業部内では相談しやすい。何年... 続きを見る

この企業を見る >

アジア海洋株式会社

2.8

東京都中央区八丁堀3丁目25番9号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】自分の意見は聞いてくれるが、... 続きを見る

この企業を見る >

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

2.9

大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】社員級に応じて行ってい... 続きを見る

この企業を見る >

クレストホーム株式会社

0.0

千葉県市川市相之川4丁目11番19号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:小規模な為、各自の行動がそのまま結果に結びつき、努力が即、成... 続きを見る

この企業を見る >

OKIクロステック株式会社

2.7

東京都中央区晴海1丁目8番11号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当は全額出してくれる。交通費も出してくれるので、手... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社清田工業

2.7

東京都中央区東日本橋3丁目4番14号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一人で責任を持って、現場を担当すれば自ず... 続きを見る

この企業を見る >

住友不動産シスコン株式会社

2.7

東京都新宿区西新宿2丁目6番1号

不動産・建設・建設

回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:自社商品の勉強会等はありました。... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社永吉緑化

3.9

神奈川県横浜市南区平楽131番地

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:この会社は、何か新しい技術を学んだりするためには非常にいい環... 続きを見る

この企業を見る >

有限会社テクニカルワーク

0.0

福岡県福岡市城南区東油山5丁目6番24号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます、お客様... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社竹中工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.takenaka.co.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号

従業員数	7639名
設立年	1937年
資本金	50000百万円
代表者	佐々木正人
決算月	12月

（企業の方へ）企業情報の修正はこちら

1		株式会社RCS 4.1 口コミ(607件)
2		新日本ビルメンテナンス株式会社 4.0 口コミ(534件)
3		株式会社一条工務店 3.7 口コミ(3773件)
4		株式会社オープンハウス・ディベロップメント 3.7 口コミ(915件)
5		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4762件)

エンカイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社竹中工務店の成長・働きがい

株式会社竹中工務店の口コミを探す

株式会社竹中工務店の成長・働きがいについての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

株式会社竹中工務店のカテゴリ別口コミ（1116件）