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株式会社竹中工務店のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築技術/施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業所

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
現場勤務の場合、朝の現場開錠や朝礼準備、また作業後の現場消灯・施錠などで必然的に早出及び残業が発生するので真面目に勤怠を記録するとそれだけでもそれなりの時間外労働になる。
また長期休暇については会社が推奨する年間カレンダーはあるが、実際の休みは現場毎の工程進捗に依存するため、直前にしか休みの予定が立てられないと言った難点もある。
ワークライフバランスの改善に努めてはいるが、カバーし切れていない部分も多いと感じる。

多様な働き方支援:
内勤は部署にもよるが基本はリモートワークが可能。コロナが明けてからはフルリモートは不可。
外勤(現場)においてリモートワークは制度上出来なくはないが、結局は現地でのタイムリーな確認や指示が必須となるため、現実的には仕事にならないゆえに推奨されない雰囲気である。
管理職で余程パソコンを使った事務作業しかしない場合以外、リモートワーワをしている人を見かけたことはない。
業務調整が出来ていれば、バリアブル勤務制度の活用によって、勤務開始時間を遅らせたら、勤務終了時間を早めたりする人は結構いる。
育休明けの方は時短勤務を活用し、育児と仕事に従事されている方が多い印象。(とりわけ女性社員の方がメインではある)
副業は基本的に不可となっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日の企業です。ただし、部署によっては休日の取得方法
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署と上司による所が大きい。内勤部署の中でも
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、働き方改革という言葉が広まってきてはい
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代が全額支給される。また、賞与は2ヶ月分×2回。給与については申し
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列になっている。若いうちからある程度の給料をもらうことができるの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:入社1年目は全員が新社員寮に入り、大阪本店内勤・本店管轄の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフはない。現場のため8時から17時までは現場の追い
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本店・設計部/ 副部長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:自分の意欲次第で如何様にもスキルを広げる事が出来るス
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しのよさも部署・上司らの雰囲気による。良
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 15万円 140万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若手の内は毎年昇給し続ける上、上場企業の中でも給与は高いと思う。新卒入
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:建設事業なので、関係者も多い。泥臭い調整も多々あるが、丁寧に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:入社当時先輩から聞いていたのは、調子や組織は絶対で、個人的
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:ゼネコンであることから、設計、施工共に忙しい。ただし、近年は
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:建築業界の大手であり、給料は満足のいくものである。現場の状況によって、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:業界全体が同じような状況だと思うが、ワークライフバランスは全
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 構造設計部・5G/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社理由:意匠性の面で他のスーパーゼネコンより優れていると感じたから。また設計施
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回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:自由で挑戦できる環境自身を持って仕事ができる環境仕事にプラ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本店・設計部設計課/ 副部長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:多角経営に走るのではなく、あくまでも本業に拘り、業界の発展に真摯に向
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 建築技術/施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業所

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当などがある。また自社株制
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回答者: 男性/ 工事主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:社風はあってないようなものだと思う。とくに、ゼネコンは各社
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:独身寮や家族寮もあり、今の時代にしてはかなり恵まれている。ただし、家族
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:自分たちで建てた建物に誇りを持っている人が多く、そういった
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクト部門/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは会社として謳っているが、その人の能力や
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 1万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:近年、マネジメント職が優遇されるように方針が変わった。若手は中堅として
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回答者: 回答なし/ ict/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しの良さは全体を見ると良好だが部署
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新社員の頃から結構いい額のお給与をもらえる。同じ大学を出た子たちと比べ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:社員が一体感があり、みんなで助け合おう、という雰囲気がある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、大規模建築に関われるからと言う希望をも
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まわりと比べても満足するレベルでお給料をもらえている。賞与も近年の業績
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクト部門/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助は賃貸と持ち家で額が違い、賃貸の方が多い。寮は入ったことはない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるようだが、基本的にはワークのみ。7:30出社、2
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回答者: 男性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:事務系であっても作業所勤務になると残業は非常におおい。休日数
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回答者: 男性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:世帯を持っている社員に対しては住宅手当等の福利厚生が手厚いが、独身者に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内IT

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:結婚すると、家賃補助があるが他に目ぼしい福利厚生はない。ただし、基本給
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