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株式会社立花エレテックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
一次代理店のメーカーを複数社抱えているところがよいと思います。

事業の弱み:
三菱の代理店なだけで、技術力はないと感じている。

事業展望:
今後もなくなることがない業界のため安定している思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:三菱電機の代理店なので安定しています。ボーナスも常にもらっている方だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:幅広い製品の取り扱いがある。事業の弱み:多くの知識、経験が必要となる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:三菱電機系列だけにFA事業は安定している。逆を言えば三菱電機次第なと
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:三菱をメインの仕入れ先としているため、安定性はある。事業の弱み:製品
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:まだまだ成長できる会社である事業の弱み:古い体制→女性は一般職、男性
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:三菱電機機器代理店であることから、安定的な売上が見込まれる。但し、売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:既存事業については100年以上ある企業ということもあり、基盤は強く大
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:FAや半導体などこれからもニーズが安定している事業がある。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:三菱電機との協力体制。堅い信頼関係があるので、納期調整がしやすく、メ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:M社の代理店である事が強み。それ以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:三菱電機という大手メーカーの代理店のため、基盤はしっかりしているため
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:技術商社を掲げて、自社でのソリューション提案を行おうとしている。また
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:三菱電機代理店として最大手。それ以外にもロボット事業や半導体事業にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:個人の裁量はなくなりつつあるが、個人のスキル次第では大きな仕事はできる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:いろいろな商材を取り扱っているところ。事業の弱み:特にございません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月12日
雇用の安定性:会社の方針、社長の意見に共有できる人にとってはある程度のポジション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月13日
事業での社会貢献:少子高齢化の社会で、自動化といった分野で、かなりの強みがある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先期最高益を更新し、勢いに乗っていると思います。勤務内容は厳しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】急拡大はありませんが、安定成長していくと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高すぎず、低すぎず・・・でしょうか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ちょうど入社したての頃に自社ビルの建て替えなどを行なっており、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】お客様は工場メイン。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】あるメーカーの取り扱いが9割なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】慣れ合いが多く向上しようとする姿勢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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