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株式会社立花エレテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社立花エレテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。ライトハウスは、株式会社立花エレテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:
仕事が増え続けており、必然的に個人の裁量も増えている。
忙しいが残業は少なく、勤務時間内で色んな業務にチャレンジできる風土はある

組織体制・コミュニケーション:
関西出身者が多く、飲みなどのコミュニケーションは多い
ただしコンプライアンスの意識が高まり、その様な場への強制などはない

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:年功序列。歴史のある会社だが、いい意味でも悪い意味でも昭和

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:大阪の商人という印象がぴったりの会社です。飲み会などで関係

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質。明るい性格の人間が多く、飲みニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:大阪の古い体質の企業。若手の自ら挑戦する機会はあまりない気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:創業100年を超える企業なだけあって、古い企業体質がまだま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:年齢層が高く、古い習慣が多い。若い人材が少ないため、早くか

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:安全に石橋をたたいて渡れ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:男性は飲みに行

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:上司は明るい大阪気質な方が多く、勤務中も笑いが飛び

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:基本、年功序列が根強

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:古めかしい昭和的な社風です。朝は毎日定時前にラジオ体操があ

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回答者：男性/ IT推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社だと思います。コロナ前は飲み会が多く、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:社長はカリスマ性があり、世界情勢やトレンドにも敏感でチャレ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史がある会社だと思います。女性はほとんどが一

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:縦割りの組織であり事業部を跨いだ人材の異動がない。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり。色々な商材を扱えるのと、ネームバリュー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも歴史のある方会社です。人間関係を大切にして

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回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:とにかく、いい意味でも悪い意味でも古典的で保守的な考え方の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:男女ともに年功序列で、昭和気質な環境だった。営業に関しては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：女性総合職を何年も新卒で採用していません。世の中で女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：夏のビアパーティーや冬のクリスマスパーティー、クラブ活

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:古くからある会社なので、年功序列の風潮が強い印象でした。新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年06月13日

企業文化・社風・組織体制：大きな仕事をできる。何十億の商談を、若くして経験した人

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨する雰囲気がありますが、昭和体質の年功序列、古い

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:売上主義であり、ノルマ等非常に高い。全体的に非常に体育会系

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会社名	株式会社立花エレテック
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.tachibana.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目１３－２５

従業員数	856名
連結従業員数	1304名
設立年	1948年
資本金	5874百万円
代表者	渡邊武雄
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	781万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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