3.0

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株式会社立花エレテックの平均年収は507万円、年収範囲は290～850万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社立花エレテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社立花エレテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
507万円	290~850万円	58人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	507万円
回答者の年収範囲	290~850万円
回答者数	58人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	561万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	650万円	25人
30~34歳	539万円	670万円	12人
40~44歳	643万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスによって年収が変動する。ボーナスは個人業績よりかは会社業績によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
749万円	46万円	0万円	187万円

年収	749万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給料は同業では高い方だと思いますベースアップは控えめで、業績によって変

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州支店　ＦＡ二課

2.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	45万円	8万円	150万円

年収	810万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:昇給は年に一度、決算時期の後に有る時とない時も有る。評価・昇給制

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は平均並み。業績がいい時、賞与は３カ月分が支給される。逆に業績が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は市況しだいで大きく変わり、会社業績が良いときはそれなりにもらえる

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は安いですが、その反面業績にもよるが賞与が高いため、同世代と比較

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列。総合職のグレードは1→2→3とあがっていきその後は管理職又は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低いが、残業と業績に応じたボーナスで補填されてるイメージ。いい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	0万円	150万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:入社して最低8年間は大きな昇給はなく、ほぼ給与は変わらないと考えた方が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与について:会社業績によって大きく左右されるため

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:特になし、一般的です評価制度:年功序列、昇進試験あり実力主義よりも上司

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給制度は年に1回あり。　　賞与は年に2回あり　数か月分は出る。評価制

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は東証1部上場の商社だけあって悪くなかった。残業が上司次第ではフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価もあいまいになりつつある。役職定年も都合で変える。数字評価より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同じクラスの会社より低いが、ボーナスで合わせるところがある。役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は多くはないがボーナスは他の会社に比べて高いと思います。30代を超

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは業績が色濃く反映されており、こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：絶好調！の業績で過去最高のボーナス支給。評価制度も３人の幹部で査定し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】平均より高いと思います。会社の業績も市況の変化にも負

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】全体的に月給は安い。以前の所属していた零細企業のほう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均より高いと思う。よすぎる会社は、経験上間違いなくいつかは落ちると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪くなったとき、ボーナスでカバーできなくなるため、反動が怖い。※

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスで月給を十分にカバーできている為、近年（転職で入社したから）の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社業績による、年間5カ月は保証されている。よっぽどの業績でないかぎり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社より、高い給与である。会社の成果も社員に還元され、先期は最高利

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:短期間の在籍だったため忘れているが、部署により開きがあると思われる。昇

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株式会社立花エレテックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は東証1部上場の商社だけあって悪くなかった。残業が上司次第ではフ

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株式会社立花エレテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州支店　ＦＡ二課

2.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:本社、支社に限り健保などあるが、支店、営業所などへの恩恵はない。全社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:退職金は確定拠出と企業年金の２本だてになっている。社員持株会があり割安

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給与制度:事務職は地域手当と食事手当が出る。それを引くと額面はかなり低... 続きを見る

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会社名	株式会社立花エレテック
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.tachibana.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目１３－２５

従業員数	856名
連結従業員数	1304名
設立年	1948年
資本金	5874百万円
代表者	渡邊武雄
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	781万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社立花エレテックの平均年収は507万円、年収範囲は290～850万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社立花エレテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1144件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3274件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスプロモーションアドバイザー / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:営業職は、営業実績に応じて、賞与がきちんと支給されている感じ... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 846 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2273件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 店長給与制度:キャリア資格手当と役職手当あり。賞与は給料1-2ヶ月分評価制... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1905件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与制度は、社員が自分の能力と貢献度に応じて適正に報酬を受け... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1191件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:どちらかと言えば実力主義なので、営業の実力がある人はかなり稼... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	561万円（平均年齢32.2歳）

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