3.0

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株式会社立花エレテックの平均年収は507万円、年収範囲は290～850万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社立花エレテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社立花エレテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
507万円	290~850万円	58人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	507万円
回答者の年収範囲	290~850万円
回答者数	58人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	561万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	650万円	25人
30~34歳	539万円	670万円	12人
40~44歳	643万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	18万円	5万円	92万円

年収	380万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	92万円

給与制度:女性は一定の年齢になると、全く昇給がなくなる。頑張っている方でも年齢に

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年１回の人事考課により昇格や昇進の対象者が決まり（審査があります）、年

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在職中何度か基本給のベースアップがあった。賞与は営業成績によって多く支

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	0万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は微々たる程度。年に500円？ほどです。賞与は3.5-4.5ヶ月分

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	4万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年功序列です。短大卒は2年下の4大卒新卒と同じ給料になる感じです。評価

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスに比重を置いており基本給が低い。独身で一人暮らしは難しいため実

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般職の給料がやすい。ボーナスは多いと7.8ヶ月もらえる年もあった。評

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
19万円	19万円	0万円	100万円

年収	19万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料がとにかく低い。辞めた理由の一番はこれです。ボーナスがなくなった時

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の額は他社に比べて良いと思います。ただ、評価方法が複雑な気がします

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年一回の人事考課によって決定する。原則として基準に沿って評価され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安いがボーナスはきちんといただける。ボーナスだけで考えるとそこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績で大きく変動しますが、この6月は4カ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:商社ということもあり賞与は比較的高めでした。評価制度:年功序列の風潮が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは他社より多くもらえると思う。しかし、金額は所属部署と上長らと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職の月給が少なすぎる。そのため、残業して稼ぐという考えの人がたくさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく仕事量が多く、残業も多かったですがその分も給料はしっかり払われ

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株式会社立花エレテックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は東証1部上場の商社だけあって悪くなかった。残業が上司次第ではフ

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株式会社立花エレテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:総合職向け独身寮あり。通勤手当てあり。退職金あり。オフィス環境:本社は

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州支店　ＦＡ二課

2.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:本社、支社に限り健保などあるが、支店、営業所などへの恩恵はない。全社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価については、少し不透明な部分があり、正当な評価基準が... 続きを見る

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会社名	株式会社立花エレテック
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.tachibana.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目１３－２５

従業員数	856名
連結従業員数	1304名
設立年	1948年
資本金	5874百万円
代表者	渡邊武雄
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	781万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社立花エレテックの平均年収は507万円、年収範囲は290～850万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社立花エレテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1142件)
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(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 29 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢33.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	561万円（平均年齢32.2歳）

株式会社立花エレテックの年収・給与

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