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契約社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 原料部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原料部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:
会社の収益に準ずるが、赤字のケースでも若干支給あるため、黒字の場合のインセンティブは決して大きくない。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。基本的に赤字の場合も最低限の支給あるため、黒字のケースでもインセンティブは特になし。

回答者: 男性/ 原料部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原料部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:上がり幅は非常に緩やかと考えている。昇給・昇進スピード:プロパーへの
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回答者: 男性/ 原料部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原料部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:勤務時間は日常一般的には7-18時としている。社内外とのコミュ
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回答者: 男性/ 原料部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原料部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:会社の評価マトリックスに準じて、年一回の評価を実施。昇給は基本的
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回答者: 男性/ 原料部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原料部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点・改善点:制度としては分かり易いし、昇給等もマトリックスに準じ
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回答者: 男性/ 原料部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原料部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークも原則存在せず。この点でのフレキシビ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:裁量労働制を採用しているためか、仕事は個人プレーが目立つ。あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:保守的で安定志向を望む企業。新しい事業に手を出さないので新製品がな
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回あり、遅刻や欠勤、早退などをしなければ上がると思います。
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は三交代制で、残業はほとんどありません。機械が故障し
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:寮は有りません、更衣室に風呂場があるので入ってから帰られる方もいました
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり無いと思います、挑戦するよりも保守的だ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:現場仕事は力仕事に違い作業などが多いので女
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当や費用も会社側が負担
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