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田淵電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円350~950万円21

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数21

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢32.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
670万円
(平均年齢41.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(106件)

田淵電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:
退職金、住宅補助、借り上げ社宅、財形貯蓄等の福利厚生はある

オフィス環境:
新大阪のオフィスビルの高層階にオフィスが有った。
部署間での部屋は無く、見通しの良いオフィスである

田淵電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
多忙な部署と、そうでない部署の差が激しい。
技術、営業等、多忙な部署はかなり忙しい。
技術については休日出勤をしていたが、事務系職は基本的に完全週休2日制だったと思われる

多様な働き方支援:
特になし

田淵電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
堅実な日本企業。
プロパーより中途採用者の方が多く、様々な業界からの中途採用者が在籍している

組織体制・コミュニケーション:
部署間を越えて中が良かった人は良かった。
また別部署の担当者同士で良好な関係を気付くと、仕事を依頼しやすい面がある

ダイバーシティ・多様性:
色々な国からの採用者が居る
また様々な国に製品を出荷していたこともあり海外を飛び回る人が多かった

田淵電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:
女性も多く、女性にとっても働きやすい職場かと思う

田淵電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:
海外への販路を広げるため、会社での英語教育を積極的に行っている

働きがい:
外で自社の製品を発見した際、社会に貢献している実感が得られた

田淵電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーコンソフト開発部/ ソフトエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、6ヶ月研修があります。この研修期間で社内ルール、ビジネスマーナを教えていただきます。この期間でも、小さな業務からやっていきます。毎日、上司と進捗を報告して次ぐ次ぐ進めていきます。最後の1ヶ月で工場で研修します。

田淵電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業展望:
事業環境については厳しいと思われる

田淵電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーコンソフト開発部/ ソフトエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給与はよいが、急に給をあげるのは難しい。最初には低いですが、年を取って給料が上がります。毎年、昇給は4000¥ぐらいです。昇格試験がありますが、3年以上経験がないと受験できません。実績によって受験資格の期間を短くなることもあります。

評価制度:
昇格試験があります