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回答者別の社員口コミ(ダイキン工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ご自身のキャリアアップを何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:非正規雇用者は与えられた仕事以外は蚊帳の外です。ミーティングすら参加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:係長レベルで頻繁に行っております。部内の情報共有や部外への水平展開等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員以外には成長するチャンスは無いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員にはそれぞれのスキルや上司の推薦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:特にきになる点は無いのですが、羽柴秀吉の草履取りのような見え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:大企業ならではの倫理観や物事の考え方。また、ワールドワイドで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:派遣社員なので、3ヶ月ごとの更新してもらえるか不安でした。また、どんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:業界世界シェアトップ企業なので、CSR活動、コンプライアンス、業務等徹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】派遣社員なので、指示された業務をミス無くこなすだけで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】扱っている製品が季節モノなので、一年間のスケジュールは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内規則、コンプライアンス、セキュリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自らPDCAを回すことにより、業務効
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:コールセンターはIT化が進み、各オペレーターの対応が数値化されて一括管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員の場合、時給はそのときの必要度(時価相場)で決まることが多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:働き方改革等を積極的に取り入れているので、残業をして稼ごうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:親子2代でダイキン勤務という方も珍しくなく非常に集団意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:雇用対策法により、3年以上の派遣勤務は例外なく不可。女性はパート社
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口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:自分が勤務した部署はカレンダー通りの完全週休2日で、有給取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:要求されている答えを自分で作業方法等を考えなければいけなく、また、「○
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口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:ある担当に任命され、会社の指示で個人の裁量で自由にできた。また、評価も
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口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:古参のパート従業員とのコミュニティーに入り込むのが辛そう。事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:会社自体が女性の働き方に力を入れていることもあり、勤務時間も事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:新人教育、OJTなどが皆無である。1週間で辞めていく派遣社員さんも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:有給や私的休みが気兼ねなく取れる。大企業なので福利厚生はしっかりし
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ダイキン工業株式会社の回答者別口コミ (333人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年06月19日
  • 技術部 / なし / 技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年11月04日
  • 研究開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月03日
  • 課員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系 / ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年06月26日
  • 樹脂製造部 / プラントオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年11月06日
  • 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月04日
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