口コミ投稿日:2022年09月08日
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当
4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 係長
3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当
4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
回答者: 男性/ 精密機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術部
4.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術部
4.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査
2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査
2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当
4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当
4.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当
4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当
4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ ロボットソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部/ 主担当
3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アフターマーケット
2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アフターマーケット
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当
4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社エクセディのカテゴリ別口コミ(628件)
株式会社エクセディの回答者別口コミ(86人)
- 係 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月01日
- 検査 / 検査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月15日
- 製造 / 係長 / 技術エンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月06日
- 製造技術部 / 製造技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年10月30日
- 開発本部 / 主担当 / ロボットソフトウェア開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エクセディの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
週休2日制 たまに休日出勤有り 年間休日120日 長期休暇有り 工場は2交代制で夜勤手当もありなので20代から30代は給料も良いと思います。
長期休暇もゴールデンウィークで約10日前後
お盆休みも10日前後
お正月休みも10日前後あります。
忙しい時期は長期休暇に休日出勤もあります。
繁忙期は毎週休日出勤の時期も有り大変ですがその分手当は付きますので働き甲斐はあると思います。
勤務時間は昼勤務 8時10分から17時
夜勤務は20時30分から5時20分
共に1〜2時間程度残業有り
繁忙期は毎日フル残業の場合もありますが欠員対応がいますので順番に帰る事も可能です。
有給休暇も部署によりますが比較的取りやすいとおもいます。
サービス残業は一切有りません。
急に休日出勤が発生したりすることもあるので責任者クラスになると予定は立てにくい事もあります。
ワークライフバランスは良好だと言えます。
職場環境も悪くは無いですが日勤夜勤が一週毎なので最初は生活リズムを戻すのが大変かもしれません。
比較的に他の会社よりも時間の融通はきくかもしれません。
夜勤明けで用事を済ますことも出来ますし、子供が小さい頃は時間に余裕がありますので良いと思います。